I
Нормально, главное, чтобы живой контакт.
Size: a a a
2020 December 13
O
Ну так с тем же успехом я могу дать любой другой номер своего товарища, сказать "чувак, будут звонить, ты вот такой-то, мы с тобой работали примерно над тем и над тем". Все.
O
Референт валиден только если ты знаешь человека на второй стороне, то есть в узких кругах.
I
Ты не представляешь, насколько тесен мир.
O
Либо если второй человек - публичная личность и его легко отвалидировать.
DK
Да, все так. В больших компаниях личные номера не светятся друг другу, их только HRы знают.
рабочий email, его имя. имя управляющей позиции гуглится почти всегда. если не гуглится - вес референса невысок
DK
III
Ты не представляешь, насколько тесен мир.
да, это кстати, к слову о FAANG и C-level позициях. Но я пока плохо понимаю как работает процесс отбора. В моем понимании - это чистейшие рекомендации из нетворка и хедхантеры
ДС
Референт валиден только если ты знаешь человека на второй стороне, то есть в узких кругах.
Референт?
O
Референт?
хехе, автоисправления
O
III
Ты не представляешь, насколько тесен мир.
Представляю. Не все варятся в рамках рынка, где всех C-level можно собрать в одном небольшом зале.
O
Всегда есть шанс того, что кто-то там кого-то случайно знает. Но, не смотря на то, что в целом я бы мог дать достаточно много референсов, я всеми силами стараюсь этого не делать.
DK
Всегда есть шанс того, что кто-то там кого-то случайно знает. Но, не смотря на то, что в целом я бы мог дать достаточно много референсов, я всеми силами стараюсь этого не делать.
и это не значит что тебя не наймут)
DK
я говорю о сферической медиане в вакуумее
O
В сферической медиане у тебя на С-level внятных людей, которые отбор пройдут, полтора землекопа, если ты нормальная компания:)
O
и это ты за ними бегать будешь, потрясая офером и бряцая кошельком, потому что поводов у них уходить обычно чуть меньше чем 0.
I
C-level работу не меняют?
O
Вообще безработный специалист уровня лид+ - это скорее нонсенс и требует внятного объяснения от этого самого человека "а как так вышло".
DK
Вообще безработный специалист уровня лид+ - это скорее нонсенс и требует внятного объяснения от этого самого человека "а как так вышло".
Согласен. Но они тоже меняют работу
O
III
C-level работу не меняют?
Меняют конечно, но достаточно редко делают это сами, увольняясь с предыдущей. Под этим всегда лежит какая-то внятная история, в случае если все хорошо.
O
От реорганизации до всякой экзотики вроде "устал жить в стране А, хочу в страну Б".