Как раз нет... для лучшего эффекта надо фокусироваться на понятной истории развития. Если будет много скачков, то мне, например, кандидат не будет интересен
Лучше чтобы кандидат имел интерес и показатели умения развития хотя бы в одной-двух технологиях моего стека, нежели 1 месяц опыта во всех 10 технологиях стека (и по 1 месяцу в других технологиях, не моего стека))
Лучше чтобы кандидат имел интерес и показатели умения развития хотя бы в одной-двух технологиях моего стека, нежели 1 месяц опыта во всех 10 технологиях стека (и по 1 месяцу в других технологиях, не моего стека))
Интерес к технологии из стека по мне звучит достаточно утопично. Когда ты технологию вдоль и поперёк знаешь, знаешь как её к каких ситуациях лучше применить, получить "интересное" из этой штуки уже вряд ли получится
Интерес к технологии из стека по мне звучит достаточно утопично. Когда ты технологию вдоль и поперёк знаешь, знаешь как её к каких ситуациях лучше применить, получить "интересное" из этой штуки уже вряд ли получится
AWS вдоль и поперек, это как? Это уровень ахритектор, нет?
Лучше чтобы кандидат имел интерес и показатели умения развития хотя бы в одной-двух технологиях моего стека, нежели 1 месяц опыта во всех 10 технологиях стека (и по 1 месяцу в других технологиях, не моего стека))
А можно узнать, что понимается пол показателями умения развития