Коллеги, я признаю, естественно, что для разных категорий сотрудников полезность интеграции в магазине разная, это логично. Но все забывают про ещё один важный момент - если мы, как ЛМ ру, убираем у какой-то категории сотрудников стажировку в магазине, остальные могут поднять вопрос дискриминации (не забывайте, в каком мире мы живём). Есть прописанные процессы, они едины для всех сотрудников. В этом есть свои плюсы, в этом есть свои минусы, как, собственно, и везде