4 способа вовлечь в дискуссию и сделать встречу продуктивнойЗадача лидера и организатора встречи — управлять обсуждением на протяжении всей встречи, поддерживая активность и вовлеченность. Например, вежливо остановите коллегу, который говорит слишком долго или ушел от темы. А в случае неловкого молчания возьмите инициативу на себя.
Для вовлечения и повышения продуктивности дискуссии можно попробовать один (или несколько) из этих способов:
МЯЧ — возьмите на встречу небольшой мяч, бросайте его всем по очереди. Каждый, кто поймал мяч, высказывает свое мнение, а потом бросает дальше. Игра и небольшая физическая активность сделает атмосферу более непринужденной.
ГРУППОВАЯ РАБОТА — если предложения отдельных коллег не кажутся вам достаточно эффективными, разбейте участников на группы и задайте каждой из них тему для брейнсторминга. После этого каждая группа представит свои идеи, и вы вместе объедините полученные результаты.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ — адресуйте свои вопросы конкретным людям.
САЛАТ ИЗ ИДЕЙ — участники записывают свои идеи и бросают в коробку, шляпу или глубокую тарелку. А потом вытягивают случайные идеи, описывают их и комментируют.
Как проводить встречи продуктивно читайте в статьей нашей Business Analyst Милены Стахнюк
.