СХ
Мне кажется это отлично когда много работы в том числе и переделок
😅надо вас посадить и сказать, вот ьебе уголовка если не хватит бюджета на железо, а потом менять требования по 30 раз в день
Size: a a a
2019 September 22
СХ
а то что под разные критерии нужно будет разное железо, ваши проблемы
СХ
но вы посчитайте и закупите
СХ
под свою ответственность
СХ
правильно говорят в россии чем выше должность - тем ниже ответственность
РИ
😅я работал на паре проектов, где каждую неделю меняли требования чуть ли не на противоположные, манагеры ощущение было что просто играли в игру - найди к чему прикопаться, работа переделывалась по 15 раз за месяц - страдали ток исполнители
Я всю жизнь в условиях изменяющихся требований работаю. Не помер.
СХ
Я всю жизнь в условиях изменяющихся требований работаю. Не помер.
если требования меняются чаще чем раз в месяц, значит менеджент говно и не умеет договариваться
РИ
если требования меняются чаще чем раз в месяц, значит менеджент говно и не умеет договариваться
Может и менеджмент, а может и нет. Всякое бывает.
СХ
Может и менеджмент, а может и нет. Всякое бывает.
ну если сегодня у нас требуется поиск по тегам, через неделю полнотекстовый, а через 2 полнотекстовый и мл на спарке, а через 3 недели оказывается нужно просто забрать 5 млрд ключей и сделать модель - извнините, но мы ничего не сделаем
И
Мне кажется это отлично когда много работы в том числе и переделок
Не отлично. Перманентный стресс.
СХ
Ирина
Не отлично. Перманентный стресс.
у рабов же стресса не бывает
РИ
ну если сегодня у нас требуется поиск по тегам, через неделю полнотекстовый, а через 2 полнотекстовый и мл на спарке, а через 3 недели оказывается нужно просто забрать 5 млрд ключей и сделать модель - извнините, но мы ничего не сделаем
Ну это какой-то очень странный случай. Как говорит один мой знакомый - бежать надо из такой конторы. Особенно, где менеджмент решает Спарк или не Спарк.
СХ
Ну это какой-то очень странный случай. Как говорит один мой знакомый - бежать надо из такой конторы. Особенно, где менеджмент решает Спарк или не Спарк.
менеджент решает какой фунеционал им надо
СХ
сегодня им нужен полнотекстовый поиск а завтра нет
СХ
а через неделю опять нужен
СХ
а это разные задачи, разные технологии и разное железо
РИ
а через неделю опять нужен
Ну у них же есть причины для таких прыжков?
СХ
особенно когда у вас данных 10 пб
Г
А в чем ещё видишь преимущества удаленьки?
Как простой линейный работник, я вижу миллиард преимуществ удаленки, настолько что потерял бы 25% в зарплате и был бы все еще счастлив