Никогда не возмещается, потому что там лимит есть где-то 2к с копейкам в день.

Хотя некоторые компании все-таки доплачивают до реальных 100%, но это скорее исключение, чем правило.

В норм компаниях р
практика оплаты 100% на больничные

Беда обычно не в кислороде, а в СО2, а для этого нужен газоанализатор. Температура же задана в СНИП, в нашем случае это 23-25С.

У нас 4 человека, все разработчики. С конфетками проблемы нет, все видят и подстраиваются. С конвертами окнами тоже - договорились. шумновато бывает, когда ко всем разработчикам приходят аналитики. Да у тут тоже, понимаем, что стоит шум и перераспределяемся по кабинетам. Вопрос внутренних коммуникаций.

Относительно удалённой работы - это не всегда эффективно, все зависит от проектов. Если команда кросфункциональная, в которой много коммуникаций на этапе принятия решений распределённом наоборот минус. По опыту работа в разных офисах даже в одном часовом поясе вызывала неудобства. Проще собраться, порисовать и обсудить решения

Уже два года работаю в распределенной кросс функциональной команде, и проблем нет.

а в опенспейсе душном с 1 переговоркой, где обсуждения раз в день а то и в 3-4, просто супер эффективность, вот просто ментальная связь на основе столов в офисе

Ты не путай божий дар с яичницей! Машуня - реально действующий и во всю пашущий руководитель разработки.

Она про все эти ментальные связи и группировки в коллективе знала еще когда Ты у мамы просил поиграться на калькуляторе)

😅ей вроде ещё не 50

Кх-аз, я тут😊 ну вроде бы не 50🤣

по крайне мере выглядит она молодой и энергичной женщиной, поэтому вряд ли когда я просил калькулятор она уже этим занималась😀

А в чем ещё видишь преимущества удаленьки?

Кто говорит, что работа удаленной команды недостаточно эффективна, тот просто не умеет «готовить» эту команду. Она эффективна для любого проекта, если умеешь правильно организовать ее работу.

на удалёнке ты зашёл спокойно в wire/teams и пишешь код разговаривая с нужным человеком, надо обсудить час, обсуждаете код час, надо 2, обсуждаете 2, тебя никто не гонит на место и не просит освободить для менеджера\собеса переговорку. На удалёнке у тебя нет 2 часов в день стресса от проезда в общественном траспорте, на удалёнке тебе не надо сидеть в душном помещении и бояться что твой чай с корицей будет мешать всему офису, на удалёнке у тебя есть возможность спокойно сидеть и есть яблоко продумывая схему бд, и не бояться, что ты кому то мешаешь, на удалёнке у тебя есть возможность, поработать 3 часа утром и 5 часов вечером, а не сидеть в душном офисе, выходя с курильщиками на улицу чтобы подышать воздухом

причём в офисах бывает интересно, если ты не куришь, но выходишь подышать воздухом, к тебе начинаются претензии, типа ты почему не работаешь, а вот курильщикам выходить можно....

единственный плюс офиса в том, что образный симонов может вбежать в кабинет за 5 минут до конца рабочего дня, и заявить, что он пообещал фичу к завтрашнему дню заказчику, и потому все обязаны остаться до момента её написания, а на удалёнке человеку проще его будет проигнорить