ЮВ
Вопрос Кириллу: сколько человек в команде поддержки и в дежурной смене (вне авралов)?
Size: a a a
2019 September 03
DS
Коллеги! Не забываем вопросики для Дениса
ЮВ
Спецы по инженерному дизайну участвовали?
DK
как можно получить презентации докладчиков?
А
Где посмотреть полную версию доклада Татьяны Альбертовны?
AV
Я рассказал тезисы Метода управления проектной организацией. Подробнее есть на сайте PulseManagement.org.
KS
Есть ли здесь те, кто работает в области аналитики данных, больших данных, машинном обучении и вот это вот все? Если есть кто на мероприятии в Питере, интересно будет пообщаться
MK
Есть ли здесь те, кто работает в области аналитики данных, больших данных, машинном обучении и вот это вот все? Если есть кто на мероприятии в Питере, интересно будет пообщаться
Я из IT директора пытаюсь переквалифицироваться сейчас ) месяца 3 как
АШ
Есть ли здесь те, кто работает в области аналитики данных, больших данных, машинном обучении и вот это вот все? Если есть кто на мероприятии в Питере, интересно будет пообщаться
я работаю, но меня нет в Питере :)
N
Старый текст вспомнился. Сразу возникает два вопроса.
1. Расскажите, пожалуйста, ваши истории на тему перехода 'работа в найме' -> 'свой бизнес'?
2. Можно ли как-то обойтись без позиции раба в большой четверке?)
"Обсуждали карьеру будущих предпринимателей.
Пришли к выводу, что один излучших паттернов выглядит так:
0. Школа. Участие в школьных активностях и олимпиадах, подработки с небольшим доходом, чтобы понять как достаются деньги.
1. ВУЗ. Технологический. Необязательно ИТ.
2. В процессе обучения 2-4 парт тайм занятости или 2-3 месячных интерншип, включая околофинансовые или бухгалтерские.
3. После ВУЗа год в большой четверке на позиции раба с утра до вечера монотонную работу под стресом с жесткой дисциплиной.
4. Через год работа в стартапе уровня late seed. Год
5. Через год кофаундер стартапа
6. Самообразование: курсера, хан академи. Чем раньше, тем лучше
И понеслась.
Пояснения:
Отсутствие дисциплины - огромный бич предпринимателей и предпринисателтских комманд. Этот вопрос надо закрыть один раз и навсегда. + получить прививку от корпораций, чтобы потом не было желания вернуться на эту тропку"
via: https://www.facebook.com/dennydov/posts/10157338452050125
1. Расскажите, пожалуйста, ваши истории на тему перехода 'работа в найме' -> 'свой бизнес'?
2. Можно ли как-то обойтись без позиции раба в большой четверке?)
"Обсуждали карьеру будущих предпринимателей.
Пришли к выводу, что один излучших паттернов выглядит так:
0. Школа. Участие в школьных активностях и олимпиадах, подработки с небольшим доходом, чтобы понять как достаются деньги.
1. ВУЗ. Технологический. Необязательно ИТ.
2. В процессе обучения 2-4 парт тайм занятости или 2-3 месячных интерншип, включая околофинансовые или бухгалтерские.
3. После ВУЗа год в большой четверке на позиции раба с утра до вечера монотонную работу под стресом с жесткой дисциплиной.
4. Через год работа в стартапе уровня late seed. Год
5. Через год кофаундер стартапа
6. Самообразование: курсера, хан академи. Чем раньше, тем лучше
И понеслась.
Пояснения:
Отсутствие дисциплины - огромный бич предпринимателей и предпринисателтских комманд. Этот вопрос надо закрыть один раз и навсегда. + получить прививку от корпораций, чтобы потом не было желания вернуться на эту тропку"
via: https://www.facebook.com/dennydov/posts/10157338452050125
Эээ, а почему тогда Паша Дуров и тот же Цукерберг не работали рабами в 4-ке?)
N
Или Серёжка Брин тот же)
N
Вообще успеха как раз достигают вроде те, кто вообще не пахал на дядю годами)
Г
Я из IT директора пытаюсь переквалифицироваться сейчас ) месяца 3 как
Что побудило к такому дауншифтингу ?
MK
Что побудило к такому дауншифтингу ?
Большой тяжкий проект завершённый и интерес к теме DS )
Г
Старый текст вспомнился. Сразу возникает два вопроса.
1. Расскажите, пожалуйста, ваши истории на тему перехода 'работа в найме' -> 'свой бизнес'?
2. Можно ли как-то обойтись без позиции раба в большой четверке?)
"Обсуждали карьеру будущих предпринимателей.
Пришли к выводу, что один излучших паттернов выглядит так:
0. Школа. Участие в школьных активностях и олимпиадах, подработки с небольшим доходом, чтобы понять как достаются деньги.
1. ВУЗ. Технологический. Необязательно ИТ.
2. В процессе обучения 2-4 парт тайм занятости или 2-3 месячных интерншип, включая околофинансовые или бухгалтерские.
3. После ВУЗа год в большой четверке на позиции раба с утра до вечера монотонную работу под стресом с жесткой дисциплиной.
4. Через год работа в стартапе уровня late seed. Год
5. Через год кофаундер стартапа
6. Самообразование: курсера, хан академи. Чем раньше, тем лучше
И понеслась.
Пояснения:
Отсутствие дисциплины - огромный бич предпринимателей и предпринисателтских комманд. Этот вопрос надо закрыть один раз и навсегда. + получить прививку от корпораций, чтобы потом не было желания вернуться на эту тропку"
via: https://www.facebook.com/dennydov/posts/10157338452050125
1. Расскажите, пожалуйста, ваши истории на тему перехода 'работа в найме' -> 'свой бизнес'?
2. Можно ли как-то обойтись без позиции раба в большой четверке?)
"Обсуждали карьеру будущих предпринимателей.
Пришли к выводу, что один излучших паттернов выглядит так:
0. Школа. Участие в школьных активностях и олимпиадах, подработки с небольшим доходом, чтобы понять как достаются деньги.
1. ВУЗ. Технологический. Необязательно ИТ.
2. В процессе обучения 2-4 парт тайм занятости или 2-3 месячных интерншип, включая околофинансовые или бухгалтерские.
3. После ВУЗа год в большой четверке на позиции раба с утра до вечера монотонную работу под стресом с жесткой дисциплиной.
4. Через год работа в стартапе уровня late seed. Год
5. Через год кофаундер стартапа
6. Самообразование: курсера, хан академи. Чем раньше, тем лучше
И понеслась.
Пояснения:
Отсутствие дисциплины - огромный бич предпринимателей и предпринисателтских комманд. Этот вопрос надо закрыть один раз и навсегда. + получить прививку от корпораций, чтобы потом не было желания вернуться на эту тропку"
via: https://www.facebook.com/dennydov/posts/10157338452050125
Я один не вижу между 4 и 5 пунктами никакой связи ?
PD
И пункт 7 - устройство на работу в компанию второй лиги после банкротства стартапа и работа по 15 часов для закрытия взятых кредитов.
PD
Я подобных кофаундеров много собеседовал. С трудом тянут на миддла, так как образование было так себе, а опыт в стартапе скорее отрицательный.
DS
Коллеги! Набрасываем вопросы Ивану!
Г
Коллеги! Набрасываем вопросы Ивану!
А кто это и какие ему можно набросить?
DS
https://cto-day.ru/
почитай внизу про Ивана Михеева
почитай внизу про Ивана Михеева
