​​Артём Лысак пишет: Недавно общался с человеком который работал с таким персонажем. В реальности он устроился уборщиком, и назначил себя руководителем отдела безопасности через месяц)

П.С. Картинка утащена у Димы Кирноценского из фб

Да. Но причина в том, что работы катастрофически нехватает (и порог входа, соотвественно, растёт быстро и с каждым годом) и устроиться по специальности удаётся только самым лучшим

Так все же - работы не хватает или кадров вообще не найти?
Как могут два таких стереотипа существовать одновременно?

очень легко

вот реально

бизнес хочет себе devsecnetchatgitnoops, а человек хочет работать чем то 1 из списка или максимум 2, но бизнес хочет всё и сразу но на з\п 1 опса

Вот есть моногород, небольшой, тысяч на 300-400.
Людей выпускают вузы много, но в городе 1.5 компании (включая вообще мелкие дноконторы). Вакансий (особенно для джунов) ещё меньше, их закрывают самые задроты из группы выпускников. Остальные вынуждены идти в другие специальности, часто с айти вообще не связанные. Потому и опытных специалистов тоже мало - ведь они из джунов вырастают, а потом половина из них ещё и город покидает

если мы про россию, то 300-400 это не небольшой моногород

А зачем сидеть в этом городе?

😅всем 130 млн ехать в мск?

для примера, есть условный Таганрог, население < 300k, в нем порядка 50 разных IT контор, студий, филиалов, не считая стартапы и прочая SEO формата "мам-я-на-алгебре"

Ну я вот и не сижу. Но это уже после вуза, поработав в отрасли (не по специальности естественно). Что бы поступать в вуз в другой город нужны не самые бедные родители, + их желание тебя отпускать

которые не платят денег и не дают релевантного опыта

ой все, как говорится

А есть неусловный Магнитогорск, где на момент выпуска из вуза было 4 (четыре) вакансии на хедхантере

ну вы же сами его отсеите на собеседовании потом

потому что его опыт в тех рогах и копытах вам ненужен

гадание на сообщениях в чате :) не готов аргументированно спорить

каких таких рогах и копытах

был месяц назад в Магнитогорске, у меня другая информация - условный яндекс забирает людей еще на этапе поступления в вузы