Size: a a a

Теория Бизнеса

2018 August 10
Теория Бизнеса
источник
2018 August 11
Теория Бизнеса
​​​​​​5 признаков крутого босса

Самые лучше начальники — те, которые могут сделать из хорошей организации великую компанию. Это те люди, которые постоянно заставляют своих сотрудников становиться лучше. И вместо подавления силы воли своих коллег, первоклассные руководители, поощряют умные идеи, открытость в разговоре и креативность. Повышение получают те, кто этого заслуживает, а не просто поддакивает руководству.

Независимо от индустрии или размера компании, исследования показывают, что лучшие боссы имеют пять общих черт, которые ведут их к успеху: 

✔Понимают, как создать атмосферу уверенности среди своих подчиненных

Лучшие боссы не позволяют своим работникам сваливать все на обстоятельства в случае неудач. Наоборот, они стараются внедрить энергию оптимизма и сфокусироваться на возможностях, а не проблемах. Подобный взгляд типа «все возможно» довольно заразителен. В результате увеличивается мотивация и уверенность сотрудников, а вместе с тем и уровень успеха.

✔Фанатики дисциплины

Лучшие боссы устанавливают высокие, но достижимые «рубежи» производительности для сотрудников в компании и самих себя. Неустанно они преследуют эти цели, независимо от того, приходится ли им работать круглосуточно их для достижения. Выдающиеся боссы также не позволяют суровым реалиям бизнеса диктовать свои условия. Они непоколебимы в своем стремлении сохранить рентабельность и не допустить формирования вредных привычек в коллективе. 

✔Последовательны

Лучшие боссы не отвлекаются на погоню за «следующей крутой вещью». Вместо этого они способны на твердые решения в организации дела и поэтому могут четко определять роли и задачи работников. 
Они никогда не забывают о всеобщей цели и выбирают работающие модели поведения. Под руководством первоклассного дела каждый знает свое место.

✔Сильны

Лучшие боссы излучают силу и могут выполнять свои задачи. Их работники обращаются к ним за советами, так как начальник обладает опытом и характером, с помощью которого преуспевает. Они не заботятся о том, чтобы стать самыми популярными — их задача сфокусироваться на прогрессе.

✔Лояльны к компании и ее сотрудникам

Лучшие боссы — те, которые ставят нужды компании впереди своих собственных. Их амбиции исходят из желания сделать бизнес прибыльным, а не обогатиться самому. Вместо жажды признания со стороны, они спокойно делают свое дело и добиваются прекрасных результатов, подавая позитивный пример в коллективе.
источник
2018 August 12
Теория Бизнеса
​​Определите свое место и роль.

Начните с оценки существующей ситуации. Где сейчас находитесь? Это то, чего вы желали или предел возможностей? Будьте честны с собой. Подумайте, что необходимо сделать, чтобы улучшить ситуацию. Поймите, чем хотите заниматься. Что у вас получается лучше всего? Какой процесс доставляет удовольствие и радость? Представьте себя через 20 лет и запишите какие результаты хотите увидеть.

Возьмите в привычку анализировать все, что с вами происходит: решения, действия, движение, поступки. Извлекайте уроки из происходящих событий. Будьте победителем в своих мыслях. Жизнь одна, цените ее. У вас не будет шанса ее переписать или сыграть по новой.
источник
2018 August 15
Теория Бизнеса
​​.
​​12 способов придумать идею своего бизнеса

1. Выпишите навыки, которыми вы владеете.
2. Помечтайте, каким бы вы хотели видеть себя через 10 лет.
3. Вспомните, кем вы хотели стать в детстве.
4. Посмотрите вокруг: чем занимаются ваши близкие, знакомые и друзья.
5. Попробуйте себя в том виде деятельности, которым вы никогда не осмелились бы заняться.
6. Напишите, сколько вы хотите получать денег в месяц. Разбейте сумму по дням и посмотрите, в каких видах деятельности вы можете получать эту сумму в день.
7. Ответьте себе на вопрос, чем бы вы сейчас занимались, если бы на вашем счету лежал 1 млн. долларов.
8. Каким родом деятельности занимаются люди, которые живут так, как хотите жить вы.
9. Зачастую хобби становится доходным делом.
10. Какому ремеслу вы обучили бы своего ребенка.
11. Ради какого дела вы просыпались бы с радостью каждый день.
12. Действие – ключ к разгадке.
источник
Теория Бизнеса
​​​​9 методов развития позитивного мышления:

1. Записывайте любые хорошие вещи, которые случаются с вами. Благодарите людей и ситуации, которые были полезны и приятны для Вас.

2. Улыбайтесь каждый день. Улыбка посылает в мозг сигнал, что мы счастливы. А когда мы счастливы, организм начинает вырабатывать эндорфины, которые поднимают настроение.

3. Занимайтесь медитацией хотя бы 30 минут в день. Солнце не светит для нескольких деревьев или цветов, но для удовольствия всего мира. Во время медитаций подобные мысли заряжают мозг.

4. Ежедневно визуализируйте свою мечту! Сделайте карту желаний и по 5 минут в день смотрите на нее, представляя, что Вы уже имеете это все. Помните: все, что существует на свете, когда-то было чьей-то мечтой.

5. Улучшайте своё здоровье. Регулярно ешьте полезную пищу, уделяйте время отдыху. Сложно быть позитивным, если вы чувствуете, что исчерпаны и находитесь в разболтанном состоянии.

6. Используйте позитивные утверждения, и ежедневно читайте позитивные рассказы и афоризмы. Жизнь - это картина, которую мы пишем, а не задача, которую надо решить!

7. Следите за своей позой: сидите прямо, улыбайтесь, ходите гордо, дышите глубоко. Попробуйте делать это в течение 60 секунд, и вы начнёте ощущать разницу. (Честно, попробуйте прямо сейчас!)

8. Отслеживайте эмоции: негативные эмоции свидетельствуют о том, что ваши мысли негативны. Если вы считаете, что можете это сделать, вы на 100% правы! Но если вы думаете, что не сможете, вы абсолютно правы - сделать это невозможно!

9. Держитесь рядом с позитивными людьми, которые поднимают вашу самооценку. История человечества – это история достаточно небольшого числа людей, которые просто поверили в себя.
источник
2018 August 17
Теория Бизнеса
​​Миллиардер без миллиарда

Он основатель Duty Free. Ему 81 год, он нажил состояние в 7,5 миллиарда долларов. При этом не имеет машины, летает эконом-классом, живет в съемной квартире. Чак Фини носит электронные часы за 15 баксов и мятую рубашку. На исторической родине, в Ирландии, его запросто примут за американского туриста. Ресторанам он предпочитает закусочные, портным — магазины ширпотреба, он пользуется метро или такси.

Можно было бы назвать его скупердяем, трясущимся над каждой копейкой, если бы не тот факт, что за последние 30 лет он отдал на благотворительность более 6 миллиардов долларов. Эти деньги были потрачены на образование, здравоохранение, науку, содержание домов престарелых в США, Вьетнаме, Австралии, Южной Африке, в Ирландии, на Бермудских островах. Он не намерен останавливаться и планирует до 2016 года отдать на благие дела все оставшиеся деньги.

Причем, этого экстравагантного богача не интересуют не только деньги, но и слава: раздавая свои миллиарды, он старался остаться в тени, и первые 15 лет проделывал это довольно успешно, т.к. никто не догадывался о его благотворительной деятельности. Потом последовало «разоблачение», хотя и после этого Фини вел себя очень скромно. Например, известно, что вплоть до 2012 года он дал не больше 5 интервью.

Чак Фини – удивительный человек. Начав свой бизнес с самых низов, он смог за несколько лет сколотить компанию из 200 сотрудников в 27 странах. Его доходы увеличивались с огромной скоростью, хотя большая их часть тут же уходила его благотворительному фонду The Atlantic Philanthropies.

«Я убедился, что куда больше удовольствия получаешь, когда отдаешь деньги и видишь, как благодаря им что-то появляется, например госпиталь. Это же логично — вкладывать деньги в добрые дела, а не класть на счет в банке и позволять накапливаться и накапливаться», — рассказывает Фини.

Билл Гейтс назвал Чака идеальным образцом для подражания, отметив, что он является лучшим примером того, как следует творить добро при жизни.
источник
Теория Бизнеса
​​15 лучших цитат, изменивших жизнь!

1. Неудача - это просто возможность начать снова, но уже более мудро. © Генри Форд

2. Если проблему можно разрешить, не стоит о ней беспокоиться. Если проблема неразрешима, беспокоиться о ней бессмысленно. © Далай Лама

3. Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин. © Уоррен Баффет

4. Раз в жизни фортуна стучится в дверь каждого человека, но человек в это время нередко сидит в ближайшей пивной и никакого стука не слышит. © Марк Твен

5. Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки. Наиболее верный путь к успеху – все время пробовать еще один раз. © Томас Эдисон

6. Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба. © Дейл Карнеги

7. Просыпаясь утром, спроси себя: «Что я должен сделать?» Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?». © Пифагор

8. Бедный, неудачный, несчастливый и нездоровый это тот, кто часто использует слово "завтра". © Роберт Кийосаки

9. Старики всегда советуют молодым экономить деньги. Это плохой совет. Не копите пятаки. Вкладывайте в себя. Я в жизни не сэкономил и доллара, пока не достиг сорока лет. © Генри Форд

10. Я этого хочу. Значит, это будет. © Генри Форд

11. Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают. © Томас Эдисон

12. Тяжёлый труд - это скопление легких дел, которые вы не сделали, когда должны были сделать. © Джон Максвелл

13. Раньше я говорил: "Я надеюсь, что все изменится". Затем я понял, что существует единственный способ, чтобы все изменилось— измениться мне самому. © Джим Рон

14. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться - но никогда не сдаваться! © Ричард Бренсон

15. Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут.
источник
Теория Бизнеса
​​15 правил бизнеса Джорджа Сороса

1. Я не играю в рамках данного набора правил, я стремлюсь изменять правила игры.
2. Я весьма критически настроенный человек, который ищет недостатки в себе и в других.
3. Другие стыдятся ошибок, для меня же осознание собственных ошибок — источник гордости.
4. Ничто так не способствует концентрации, как опасность, а чтобы ясно мыслить, мне необходимо вдохновение, связанное с риском.
5. Я не люблю работать. Я делаю абсолютный минимум, необходимый для того, чтобы принять решение.
6. Когда необходимо, я работаю просто яростно, поскольку я в ярости от того, что мне приходится работать.
7. Я всегда жил более скромно, чем позволяли мне мои финансовые возможности.
8. Мой принцип состоит в том, чтобы прежде всего стремиться выжить, а уж потом заработать.
9. Я считаю, что заблуждения и ошибки играют в человеческим мире такую же роль, что и мутации в биологии.
10. Я не принимал правил, предлагаемых другими. Если бы я это делал, я бы уже не жил.
11. Меня одинаково смущают как благодарность, так и лесть.
12. Я в восторге от хаоса. На самом деле я делаю деньги так: пытаюсь понять революционный процесс, происходящий на финансовых рынках.
13. Для того чтобы добиться успеха, необходимо иметь много свободного времени для активного общения с разными людьми.
14. Деньги — только один из необходимых компонентов успеха, и при определенных обстоятельствах деньги могут принести больше вреда, чем пользы.
15. Абсолютно не важно, прав ты или не прав. Важно лишь то, сколько денег ты зарабатываешь, когда прав, и сколько денег ты теряешь, когда ошибаешься.
источник
2018 August 20
Теория Бизнеса
​​Мысли материальны. Думайте позитивно.

В то, что мысли материальны, верят немногие. Но люди, верящие в материальность мыслей человека, довольно часто используют это в жизни. Российская жизнь: климат, экономика, медицина, уровень жизни не самые лучшие в мире. Но изменить их мы не в силах. А изменить отношение к ним, сменить негативный взгляд на позитивный, доступно каждому человеку.

Существует совершенно ошибочное мнение, что характер, темперамент, отношение к жизни человека даны ему едва ли не с рождения, переданы по наследству и изменить их нельзя. Якобы, если человек видит в каждом явлении жизни только плохое, он в этом не виноват. Это в корне неверно, что подтверждается психологами, многочисленными коучерами, специальными курсами и конкретными  примерами. Все можно поменять: характер, темперамент, жизненную позицию, взгляд на действительность. Для этого надо осознать, что негативное отношение к любой проблеме никогда не позволит ее решить. Негативное мировоззрение может привести только к негативным результатам.

Но дать себе «указание» избавиться от негативных мыслей недостаточно. Это не быстрый и не очень простой процесс, которому, как правило, надо учиться.
источник
2018 August 25
Теория Бизнеса
​​Воображение важнее знания
(с) Альберт Эйнштейн

Мы все мыслим с помощью образов! А хорошие образы помогают создать положительный настрой, изменить наше отношение ко всему в этой жизни, да что там, изменить саму жизнь!

Важно! Успеха добивается тот, кто визуализирует каждый день! Миллионером вы не станете, если сегодня помедитируете, а завтра забудете и начнете ждать манны с неба!

Только медитация! Только позитив!

Кстати, о медитации!

Медитация – это отличная техника, обучающая ментальному самообладанию и спокойствию. У медитации полно положительных свойств. Одно из них – это положительный настрой. А если соединять медитации с визуализациями, то эффект будет просто ядерным! Проверьте!
источник
2018 August 26
Теория Бизнеса
​​Девять лучших способов как без денег мотивировать людей

1. Будьте щедры на похвалу. Все хотят услышать доброе слово. Похвала от генерального директора дорого стоит. Хвалите людей за каждое достижение или просто хорошую работу. Начните с похвалы один на один, а потом старайтесь хвалить людей в присутствии других.

2. Избавьтесь от менеджеров. Работать без менеджеров? Это же глупость. А вы попробуйте. Не назначайте лидеров команды или руководителей. Вместо этого дайте людям простор для командной работы. Упадет моральный дух руководителя? Гораздо хуже, когда падает дух команды. Подумайте об этом. Позвольте людям работать в команде на равных правах. Люди будут приходить раньше, уходить позже и отдавать больше сил решению задач.

3. Сделайте свои идеи их идеями. Люди ненавидят, когда им указывают, что надо делать. Не заставляйте людей, а дайте им почувствовать, что ваша мысль ― их собственная. «А что, если мы будет делать это вот так ваша мысль. Как думаете, это будет лучше?».

4. Не критикуйте и не поправляйте. Никто (вообще никто) не хочет, чтобы его тыкали носом в ошибку. Если хотите демотивировать человека, критика ― лучший для этого способ. Не бейте в лоб, зайдите с фланга. Помогите человеку (в мягкой форме) стать лучше, помогите осознать ошибку и исправить ее. Спросите: «А лучший ли это был способ? А как можно сделать иначе?». Тогда это будет разговор, а не тыканье пальцем на промахи.

5. Сделайте лидером каждого. Укажите людям на их сильные стороны и дайте понять, что их совершенство служит примером для других. Установите высокую планку, и люди будут стремиться оправдать репутацию лидера.

6. Приглашайте людей пообщаться за обедом. Удивите сотрудников. Обойдитесь без официального запуска политики обедов с боссом. Просто подойдите к человеку и пригласите вместе перекусить. Это простой способ показать, что вы заметили и оценили работу человека.

7. Признавайте и вознаграждайте. Это можно делать в разных формах. Громогласно заявите на совещании об успехах одного из сотрудников. Запустите внутренний конкурс или игру, повесьте доску на видном месте и фиксируйте на ней ход соревнования. Небольшие подарки (которые не сильно бьют по бюджету) тоже работают: попробуйте обеды, трофеи, СПА-услуги, памятные тарелки или таблички.

8. Устраивайте вечеринки. Собирайтесь на пикники, празднуйте дни рождения, назначайте счастливые часы. Не ждите официальных праздников, устраивайте вечеринки круглый год, чтобы сотрудники ощущали сплоченность.

9. Разделяйте с людьми радость и боль. Если в компании все хорошо, празднуйте. Люди будут знать, что вы благодарны им за их нелегкий труд. Если дела у компании идут не лучшим образом, не отгораживайтесь от команды. Вы же рассчитываете на преданность людей. Не кажется ли вам, что люди вправе рассчитывать на правду о том, что происходит с компанией? Будьте честными и прозрачными в общении.
источник
2018 August 28
Теория Бизнеса
​​Самопрезентация: как продать себя за 30 секунд

Пять простых советов, как научиться устанавливать контакты с нужными людьми, ненавязчиво презентовать себя и другие хитрости нетворкинга.

Лучшие «презентации в лифте» (elevator pitch) не выглядят как презентации. Они больше похожи на обычный разговор. Когда вы рассказываете о себе, ваша основная цель – достичь правильной «химии для взлета» и дальнейшего «полета» вашей беседы.

Ну, полетели! Пять советов, как продать себя за 30 секунд.

1. Кто ваш слушатель? Персонализируйте вашу речь
Вы же не будете рассылать в разные компании на разные позиции одно и то же резюме и один и тот же шаблон сопроводительного письма? Прежде чем откликнуться, вы наверняка еще раз пробежитесь по своему профилю, обновите основную информацию, если за последнее время были какие-то изменения, добавите важные детали, которые могут иметь значение именно для этой вакансии. Аналогичного подхода необходимо придерживаться и с «короткой презентацией». Вы продаете свой опыт, свои компетенции, ваш собеседник – ваш клиент. Кастомизируйте по максимуму!

Старайтесь быть внимательным и вдумчивым, чтобы нащупать ту тему или деталь, которая успешно откликнется в вашем собеседнике и позволит установить более теплый контакт для продолжения диалога. Попробуйте найти то, что вас может объединять. Например, ваш собеседник работает в сфере финансов. У вас ранее тоже был опыт работы в этой сфере. Расскажите об этом, как ваш финансовый опыт влияет на подходы к работе сегодня.

2. Не торопитесь с презентацией, узнайте лучше собеседника
Если вы занялись нетворкингом на мероприятии, то ваша задача минимум – кратко ответить на вопрос «расскажите о себе». Следующий шаг – разговорить вашего собеседника. Задавайте много вопросов другому человеку, чтобы у него была возможность больше рассказать о себе. Чем больше он раскроется вам, тем больше у вас возможностей найти общие темы для продолжения беседы и зацепиться за его сферу интересов.

3. Постарайтесь уложить презентацию в 30 секунд
Краткость – ключ к успеху. Тридцати секунд вполне достаточно вашему собеседнику, чтобы оценить, хочет он продолжать разговор с вами или нет. Помните, что ваша главная цель – не поразить своим ярким монологом человека, а именно вовлечь его в беседу.

4. Не придерживайтесь сценария
Хорошо, если у вас есть общее понимание и видение того, какую основную мысль вы хотите донести до собеседника. Готовиться и прокручивать в голове разные варианты и темы разговоров, конечно, надо, но не зубрить наизусть все возможные сценарии. Некоторые начинают сильно нервничать, попадая «в поля», из-за чего выдают заученные шаблоны и выглядят неубедительно. Складывается такое впечатление, что они боятся сказать, что-то не так или забыть какую-то деталь, от чего выглядят совсем неестественно. В итоге, у собеседника остается впечатление, что он вам не очень интересен, главное, чтобы вы могли доставить свою заготовленную «речь» и неважно, кто будет вашим слушателем.

5. Пускай напарник порекомендует вас
Если есть такая возможность, то обязательно пригласите на мероприятие друга или коллегу, особенно, если будете активно заниматься нетворкингом. Договоритесь заранее, что будете работать как команда и презентовать при каждой возможности друга новому контакту. В такой ситуации вам не придется «продавать себя», это будет делать ваш напарник. Вы доверите ему рассказывать о вас и о ваших проектах. Он сможет более естественно и свободно рекомендовать вас и хвалить за успехи, что выглядело бы не совсем уместно, если бы последнее вы делали сами. Будьте готовы проделать аналогичную работу и для своего напарника.

Если все же вы отправляетесь в гущу событий в одиночку, то эксперты рекомендуют в любом случае воспользоваться опцией «помощь друга». Задайте вопрос друзьям, коллегам, или даже клиентам, что, по их мнению, есть в вас особенного или что вас отличает и выделяет среди остальных. Как правило, это работает, потому что они со стороны всегда видят то, что мы сами в себе не замечаем или недооцениваем.
источник
Теория Бизнеса
​​15 способов удвоить доход простыми средствами:

1. Относиться к деньгам с уважением.
2. Не швыряться маленькими суммами.
3. Отказаться от вредных привычек, пожирающих деньги.
4. Тратить деньги на необходимые и качественные вещи.
5. Скупой платит дважды. Классика
6. Перестать дарить бессмысленные подарки.
7. Перестать рассчитывать на финансовую помощь извне.
8. Изучать литературу финансовых гениев.
9. Прислушиваться к советам людей, который живут богаче вас.
10. Не совершать внезапных покупок.
11. Свободную часть средств лучше отдавать родителям, чем на бессмысленные развлечения.
12. Наращивать свою физическую силу.
13. Не носить с собой лишних денег.
14. При покупке товара настаивать на скидках.
15. Отказываться от сомнительных сделок и предложений.
источник
Теория Бизнеса
​​Деловой имидж

Советы:

1) Выбирая рубашку и галстук к деловому костюму, помните принцип: рубашка всегда должна быть светлее костюма, а галстук — темнее рубашки.

2) В холодное время года вместо тканых рубашек можно использовать деловой трикотаж — тонкие водолазки или джемперы, надетые под пиджак.

3) Носки — важная деталь внешнего облика делового мужчины.

Требования делового стиля таковы: носки однотонные, темные и являют собой переход от цвета брюк к цвету ботинок. Они должны быть достаточно длинными и облегающими, чтобы при сидении не было видно голую ногу. Белые, красные и других ярких цветов носки недопустимы в рабочем гардеробе делового человека.

4) Очки (иногда без диоптрий) можно носить для того, чтобы выглядеть респектабельнее, солиднее, старше. Существуют определенные правила выбора очков — важно, чтобы оправа соответствовала овалу лица. Цвет оправы должен гармонировать с цветом волос.

5) В отношении украшений в деловом мире действует правило: чем меньше, тем лучше.

Запонки то входят, то выходят из моды. Они могут быть золотыми, серебряными, перламутровыми, из драгоценных, полудрагоценных камней.

Часы должны быть простыми, плоскими, золотыми, на золотом браслете или кожаном ремешке. Обязательно со стрелками. Электронные часы не соответствуют деловому стилю.

6) Портфель или дипломат — вторая вещь после костюма, говорящая о том, кто его обладатель, каков его статус. Цвет предпочтителен черный или темно-коричневый.

7) Носовые платки должны быть хлопчатобумажные, белые. Лучше не использовать цветные носовые платки и платки в тон галстука, хотя именно их чаще всего предлагают в магазине.

8) Ручка и карандаш — хорошего качества, известной фирмы.

9) Зонт в деловом стиле — это не складной зонт, черный, с простой ручкой.
источник
2018 August 29
Теория Бизнеса
​​Будьте собою! Если казаться не тем - кто ты на самом деле, можно получить не ту работу, не тех друзей, не свою любовь и вообще не свою жизнь.
источник
2018 August 30
Теория Бизнеса
источник
Теория Бизнеса
​​​​​

Всё в нашей жизни - временно

Всегда, когда идёт дождь, мы знаем, что он закончится. Каждый раз, когда вам причиняют боль, рана заживает. После ночи всегда наступает день – каждое утро напоминает вам об этом, но тем не менее вы часто забываете это и полагаете, что ночь продлится всегда. Ничто не длится вечно. И это тоже пройдет.

Если всё хорошо прямо сейчас, наслаждайтесь этим, потому что так не будет длиться вечно. Если всё плохо, не волнуйтесь – и это не навсегда. То, что жизнь не легка в данный момент, не означает, что вы не можете смеяться. Если вас что-то беспокоит, это не означает, что вы не можете улыбнуться. Каждый момент даёт вам новое начало и новое окончание. Каждую секунду вы получаете второй шанс. Шанс, который вы должны использовать.
источник
2018 August 31
Теория Бизнеса
​​​​Главный актив любого среднестатистического человека

У тебя возможно возникли вопросы, а какой главный актив есть в наличии, если отбросить владение материальными вещами - квартирой, машиной и т.п, ведь не у всех они есть.
Главный актив любого среднестатистического жителя на этой планете - это работа. Свое время, здоровье и труд мы меняем на деньги. Нарастить этот актив вполне реально - необходимо больше зарабатывать или сменить работу на ту, где платят больше.

Проблема заключается только в том, что работ, где большие зарплаты не много, да и требуют они обычно хороших навыков, образования и выслуги.
Поэтому реальный адекватный выход для большинства — это параллельно с ростом в текущей деятельности — создавать новые активы. Это может быть пассивный заработок, инвестиции, бизнес.

С другой стороны, уменьшение пассивов — вопрос грамотной работы с личными финансами: основная мысль именно в этом пункте — об экономии и разумных тратах.

Пока ты создаешь параллельные своей работе активы, необходимо также параллельно уделять внимание уменьшению пассивов. Теперь когда соберешься потратить деньги на очередную вещь или услугу, спроси себя - а так ли она тебе необходима, и что будет или изменится если ты ее не приобретешь. Знаешь какой самый частый ответ? Ничего. И он самый реальный. Наши траты бывают импульсивными, необдуманными или надуманными.
Можно начать с простого - каждый раз старайся переспрашивать себя о необходимости тех или иных трат и не делай поспешных выводов.
источник
Теория Бизнеса
​​​​Кодекс жизни идеального человека

1.Попробуйте не навязываться людям, и тогда станет понятно, нужны ли вы им на самом деле.

2. Если ты любишь двух людей одновременно, выбери второго. Если бы ты любила первого, то не влюбилась бы во второго.

3. Что другие думают о тебе, не должно тебя волновать.

4. Те люди, которые чаще всего прощали и дольше всего терпели, обычно уходят неожиданно и навсегда.

5. Не беда, если нет друзей; беда, если они фальшивые и продажные.

6. Поменьше говори о своих планах.

7. Никогда не прощайте измен. Любая измена - это сравнение, поиск лучшего. Тот, кто ищет лучшее, никогда не будет ценить то, что есть...

8. Человек на 80% состоит из воды. Если у человека нет мечты или цели в жизни, то он всего лишь вертикальная лужа.

9. Не отвергайте людей, которые хотят с вами быть с вами. Возможно, они будут единственными, кто останется с вами в самые трудные моменты жизни.

10. Относись к людям так, как хочешь, так и относись! Потому что ни хрена они не будут относиться к тебе так же, как относишься к ним ты!
источник
Теория Бизнеса
​​Рейтинг самых читаемых книг по бизнесу:

1. Богатый папа, бедный папа - Кийосаки Роберт
2. Самый богатый человек в Вавилоне - Клейсон Джордж
3. Духless - Минаев Сергей
4. Квадрант денежного потока - Кийосаки Роберт
5. Думай и богатей - Хилл Наполеон
6. Как заработать большие деньги - Березовский Борис
7. Бизнес. Пособие для гениев - Мороз Юрий
8. Как зарабатывать деньги без стартового капитала - Азимов Сергей
9. Мани или азбука денег - Шефер Бодо
10. Как перестать беспокоиться и начать жить - Карнеги Дейл
11. Секрет миллионера - Фишер Марк
12. 12 принципов производительности - Эмерсон Гаррингтон
13. Витамины для ума - Рон Джим
14. Если хочешь быть богатым и счастливым не ходи в школу - Кийосаки Роберт
15. Кто украл мой сыр? - Спенсер Джонсон
16. Множественные источники дохода - Аллен Роберт Г.
17. Формулы денег. Посвящение в алхимию изобилия - Лайт Сан
18. Путь к финансовой независимости. Первый миллион - Шефер Бодо
19. Отойди от дел молодым и богатым - Кийосаки Роберт
20. Деньги без процентов и инфляции - Кеннеди Маргрит
21. Как выбирать своих людей - Миншулл Р.
22. Как делать деньги из воздуха - Шер Брайан
23. Пошаговое руководство по открытию частного бизнеса. Российский опыт - Агаркова Л.Н.
24. Миллионер за минуту - Аллен Роберт Г.
25. Богатый ребенок, умный ребенок - Кийосаки Роберт
26. Что вам мешает стать богатым - Свияш Александр
27. Я привлекаю деньги - Правдина Н.Б.
28. Сохраните Ваш актив № 1 - Кийосаки Роберт
29. Умейте мыслить гениально - Вагин Игорь
30. Как уцелеть среди акул - Маккей Харви
источник