Ну мне кажется ОТ должна быть, а до может быть по договоренности. Объясню. ОТ - покажет насколько бизнес трезво оценивает свою необходимость в данном сотруднике
Я всю эту телегу с вилкой затеял потому что: этот канал для аналитиков, он должен им жизнь делать краше, а не работодателям исключительно, второе это задача руканала продать работника на ту сумму которую он стоит по обоюдному согласию)
у меня в свое время все походы на вакансии "по договорённости" заканчивались тем, что там надо было быть не просто вэбом или продуктовым аналитиком... А... Внимание. Продукто-проджекто менеджером аналитики руководящим сайтом со знанием стэка из 50 языков и 500 фрэймворков