Да я вот пытаюсь вспомнить случай, когда была подобная проблема и не могу
значит мало встреч назначаешь) или уровень какой-то не тот у тех, с кем общаешься) у топов обычно очень плохо со временем. для каких-то массовых задач (найм например) тоже удобно, но тут скорее заход вообще через автоматизацию: живой человек вообще время на назначение собеседования не тратит, кандидат сам себе назначает время. еще круто работает в телемаркетинге, когда один сотрудник назначает встречи для другого на потоке