Объясняю. Например, насчёт переработок. Пример, в ФСВНГ. Есть сотрудник с погонами и вольнонаёмный. У первого зарплата 40т, у второго 11-20т. Первый взял ипотеку, так как государство хрен знает когда предоставит ему квартиру или деньги на квартиру, семья. Получает премию, если её выдадут.
У второго то же положение, но каждый год им выдают премию около от 30-50т (точную сумму не помню).
Когда первый пытается бороться за свои права в соответствии с ТК, то начинаются служебные проверки, выговора, и считай, что держится на волоске. Его гасят всякими внутренними приказами, которые не позволяют добиваться своих прав в полной мере. А у него выслуга лет, стаж, на гражданке БСники мало востребованы.
Когда вольнонаёмный за переработки и тд потребует что-то, то с ними обязаны это будут обсудить, ведь он по ТК там работает, без ФЗ о полиции. Если работодатель откажет ему, то он подаст в суд. А система не любит судиться, поэтому пойдёт на уступки.
Вот разница между сотрудником и вольнонаёмным.