инженеров по ТБиОТ тоже в топ-менеджерах нету. А почему нет токарей да стропалей в топ-менеджерах, так это как раз ясно - при современной организации труда в "старых" отраслях, типа машиностроения или строительства, слишком велик квалификационный разрыв между итр и линейным персоналом. Однако следует отметить, что квалифицированные рабочие, сумевшие свою рабочую силу в штучный товар превратить, довольно часто зарабатывают весьма большие бабки, на уровне топ-менеджмента

Наша задача, внести это понимание в головы рабочих.

То, что квалифицированный рабочий получает гораздо больше обычного - означает лишь то, что и приносит он своему капиталисту гораздо больше прибавочной стоимости...

Понимание чего? Рабочий и так знает сколько он присвоит - в договоре же написано, который он подписал ДОБРОВОЛЬНО👆

И если этого он не получает - тут помогут профсоюзы.

Коммунисты здесь причём?

Не зарабатывают рабочие как ИТР, если для рабочего самого что ни на есть квалифицированноно ~200 тыс. рублей.
То для ИТР верхняя планка зависит только от размера компании и её проектов - сколько можно попилить.
Откаты получает не только ген. дир. но и высший менеджмент, инженерный состав.

Так если у нас всё так "добровольно", значит и эксплуатации нет? Можно идти домой?

Как показывает практика далеко не все рабочие это понимают.

В договорах пишут что зарплата - вознаграждение за труд. Плохо работаешь вот и зарплата маленькая и тд.

Помогает, непомогает - он(ИНЖЕНЕР) получает плату за свою работу. Его труд можно измерить, стоимость его труда определена.

Неопределима лишь стоимость "труда" капиталиста - его право владения средствами производства, она всё время растёт.

Не все рабочие понимают что они добровольно согласились на нищенскую зарплату?
Быдло, что с них взять...

Он получает ВСЮ плату, которая ему причитается, за свою работу? Или не всю? Я считаю, что нет.

Вы всё путаете. Капиталист вообще ничего не производит, только присваивает это раз.
Всё что производит предприятие - произведено трудом рабочих, это два.
От результатов своего труда рабочие отчуждены, и за место этих самых результатов получают подачки которые называются "заработная плата". Она варьируется от нескольких факторов - сложность выполняемой работы, количество соискателей и т.д.

Как говорит одна моя знакомая, "Александр мышей ловит"...)))

А я про инженера, помогающего отнимать прибавочный. Согласен, его труд тоже не весь оплачен.

Ммм...разве?

Я не готов утверждать, что так происходит во всех случаях. Но вот пример: Вася работает на 1 станке и приносит своему капиталисту 1 прибавочную стоимость.
Для Феди поставили 8 станков с ЧПУ, платят зарплату вдвое против Васи, но он и приносит 8 прибавочных стоимостей. А то и больше....

Я не путаю, про "присвоение" части своего труда рабочим - это Холмов сказал.
Я пытаюсь получить от него определение термина "присвоение", иначе все классы в ж..у идут, противоречий нет.

А "труд" капиталиста, который оплачивается прибылью - недаром в кавычках - это лишь возможность присваивать себе результаты труда на основании принятого в обществе права на частную собственность.

Развитие производительных сил так и отражается на производстве.

Как это у Вас так вышло что противоречий нет?

Один всё производит и получает 1/8 от произведённого.
А Другой ничего не производит, а получает 7/8 от произведённого первым.

это необязательно. Зарплата квалифицированного рабочего вполне может выплачиваться и из прибавочной стоимости - просто потому, что профессия у него редкая, а технологически без работника этой профессии не обойтись.

А они добровольно так делят.

Жена когда мужу куски еды побольше добровольно подкладывает - есть между ними противоречия?