Это там где неудачные испытания провели и в результате был всплеск радиации?

угу

Такое ощущение что повторяется история. Царя тоже создавал орудие не имеющее аналогов, к примеру царь танк который застрял в болотах.
У меня только единственный вопрос к этим новым технологиям по типу беспилотной подводной лодки с ядерными боезапасом, на какой электроники они собираются строить такие высокотехнологичные вещи?? Или у нас в России где то завалялся завод который процессоры по 7 нанометров штампует чисто для оборонки?  
О чём можно говорить если на госзакупках закупают лицензионную Винду армия России для своих предприятий....

Вот, что бывает, когда 20 лет подряд не меняешь спичрайтера ;)

Вокруг самой Икши дачники заваливают овраги своим урожаем. Картошкой, яблоками, и т.д.   Причина того, что в Рогачёво, и во многих других местах вот так утилизируют то, что сами выращивали совсем в другом.  Проблемы с реализацией. В сети это не возьмут, а сами они ни продать ни просто хранить не могут. И раздать не получится, некому там раздавать.

А где то пенсионеры в помойках роются. Рыночек эффективен.

так и есть. рыночек такой рыночек.

капиталисты, не находя платежеспособного спроса ввиду ими же учиненного разорения массы населения, вынуждены сжигать продукты, уничтожать готовые товары, приостанавливать производство, разрушать производительные силы, когда миллионы населения вынуждены терпеть безработицу и голод не из-за того, что товаров не хватает, а из-за того, что товаров произведено слишком много.
Сталин И.

Проблема "денежного навеса" была? Именно - проблема?

Если была - как её предполагается решать(она опять ведь возникнет) в соцэкономике, или единственное решение - разрешить инвестиции? Что-то это не делает социализм ближе к коммунизму...

Может проработать список этих вопросов и задать товарищам, которые на изучении экономики СССР собаку съели, то есть Сафронову? То есть сейчас можно установить, что проблема обновления фондов не была решена, проблема неотоваренных денег тоже не была решена. Какие были причины для откладываения, уповали на киберплан?? В тоже время эти проблемы очень хорошо решили реформаторы перед приватизацией, разом все вклады обнулили и все - ни тебе облачности, ни денег, ни товаров, ни старых производств.

Выдавалось денег на руки населению больше, чем они могли отварить, с упомянутыми последствиями - это было.
Решалось по разному. В 1947 и начале 60 похерили большую часть сбережений, во втором случае ещё цены поднялись. В начале 80х экономисты предлагали более приятные варианты, с введением платных услуг, платы за жильё и тд.
А и ещё водка дорожала много раз, но на одной водке далеко не уедешь.

Друзья, вопрос серьёзный. Кто подскажет, где искать инфу, кто сталкивался.
1)когда профсоюз подаёт требования работодателю, тот начинает систематическое увольнение членов профсоюза. По одному, в качестве террора и запугивания.
2)Когда профсоюз подаёт уведомление о начале забастовки, работодатель подаёт в суд на то что забастовка не законна. До вынесения суда начинать забастовку нельзя, а когда суд решает что она законна, срок уже проходит и бастовать становится нельзя по закону.
3)какой коллективный договор можно взять за образец как наиболее удачный?

Какие контрмеры може предпринять профсоюз?

Что-то социалистического в твоих словах я не читаю, один рыночек...

Ну пока от товарного производства полностью не отошли, будет подобная бида

И решать её можно только большей товарностью? Социалистичненько..

"большей товарностью" не знаю что это)
Решается это окончательно в моей понимании революционными преобразованиями, которые производит революционный субъект. Не знаешь такого в условиях СССР начала 80х?

Увольнять профсоюзных деятелей нельзя по закону. Можно итальянскую забастовку объявить - не брать переработки, по полной пользоваться всеми выходными, отпусками и т.д.

Выдумать причину для увольнения не сложно. Тупо сбыт упал и столько сотрудников не требуется.

Итальянская оформления не требует? Если так то хорошо

Это не причина, по закону. Сокращение штата - за два месяца до увольнения должны предупреждать.

Итальянская не требует согласований, работник свои обязанности выполняет просто перестаёт надрываться.

Первичный профсоюз регистрировать не обезательно. Если ваш работодатель не платит зарплату более 15 дней по закону вы можете без некаких проблем не выходить на рабочие места работодатель будет обязан вам платить даже за эти дни.
Ну а забастовки могут быть разными и есть понятие предупредительной забастовки когда по-моему вы предупреждает за 1 час начальство и не работаете определенное время. Есть и другие виды по типу шахматная забастовка или гусиная.