Ну понятно, что дело Троцкого политическое. )) Другой вопрос, что политическую необходимость тоже никто не отменял. Если бы по времена князя Курбского был ЕСПЧ, он бы вынес решение о том, что Курбский подвергался незаконным преследованиям со стороны авторитарного русского режима.

Вам ещё предстоит столкнуться с такой политической проблемой. ))
Есть Вы и есть Ваш Оппонент. У обоих по 10 тыщ сторонников (это и есть политсила). Вы считаете, что Оппонент - похоронит страну (дело, сторонников, ну понятно). А он считает, что Вы похороните. ))

Что будете делать? Ведь на кону - судьбы многих людей. ))

А что будет делать Оппонент?...

Не могу спорить с тем, что дело политическое. Мне интересен механизм и принцип внутрипартийных чисток.

Принцип борьбы с оппонентами выстраивался на базе борьбы с уклонами, думаю, что это очевидно. Но, в духе психоанализа скажу, легче сказать кем/чем я/мы не являемся, нежели кем/чем являюсь я/мы. Здесь выходит такая ситуация, что "другой" существовал, тогда как "коллективное сверх-эго" нет. Хуже того, сверх-эго мы не наблюдаем и после смерти Сталина.

Но вот читая "140 бесед с Молотовым" мне кажется, что можно дать ответ. Третье "иное" по отношению к левому/правому уклонам заключается в следующем: не важно как кошка ловит мышей, главное, чтобы била империализм внутри и вовне государства рабочих. Ибо мы не уверены, нужно ли для победы коммунизма революция во всех странах, но мы точно знаем, что без победы над империализмом коммунизма не построить.

Собственно говоря, чтобы подтвердить или опровергнуть эту гипотезу нужно "мясо" - фактология и понимание процессов судебных. Этого не хватает.

Особенно раздражает, что документы не везде найти. Если мы до сих пор не знаем, какие шли обсуждения по вопросу мужеложества и статьи по этому, то что уж говорить про борьбу с оппонентами?)

Потихоньку оформляю методичку для народных опросов о рынке труда в России. Общие соображения, так сказать. Там сначала идут ссылки и перечисления видов экономической деятельности и типов занятости, это можно пропустить.

🎈 Реальный прожиточный минимум, и почему люди получают меньше
Постарайтесь рассчитать реальный прожиточный минимум для Вашего региона на одного человека, который не имеет бесплатного жилья. Привожу простой подсчёт расходов в месяц для города Новосибирск, который неоднократно подтвержден практикой (у меня много знакомых, которые живут именно так).
8000 - аренда комнаты (самая средняя)
1300 - проезд (по 22 руб туда-обратно)
7000 - еда и бытовые нужды (на уровне куриных крылышек и Пемолюкса)
400 - мобильная связь
500 - интернет
2500 - затраты на одежду (это 30 тыс. за год, включая телефон, сапоги, трусы, сковородку, телевизор и т.п.)
ИТОГО: 19700 руб.

Округляем до 20000 руб и получаем самый минимум, на который человек может прожить в Новосибирске и не стать бомжом. Безо всяких там KFC, фитнеса, домашних животных или алиментов на детей. Про отпуск - забудьте, потому что не рассчитаетесь за жилье, и зубы тоже полечить не сможете. Кроме того, никаких накоплений на старость при этом Вы сделать не сможете. Сомневаюсь также, что на такой доход можно воспитать ребёнка, чтобы в старости он Вас кормил.

По сути 20000 в месяц - это гораздо меньше стоимости воспроизводства рабочей силы в Новосибирске. Возникает закономерный вопрос: почему многие люди получают еще меньше???

В России есть несколько объективных факторов, которые позволяют капиталу снижать стоимость рабочей силы ниже стоимости ее воспроизводства. Я их перечислю, а Вы можете попробовать помочь мне и дополнить этот список:

1) Советские квартиры, унаследованные от бабушек (большинство из них приватизировано) + демографическая яма 90-х годов. Два эти фактора сработали именно вместе, иначе квартиры пришлось бы делить на потомство, а потомства-то в 90-е было немного. Именно наличие советских квартир позволяет многим людям экономить на аренде жилья - от 8 до 20 тысяч в месяц (немалая сумма!). Однако этот фактор - с каждым десятилетием постепенно сходит на нет, поскольку рынок недвижимости - это все-таки рынок, а значит, на нем происходит концентрация собственности в частных руках. Кроме того, жилье устаревает. Постарайтесь спросить у Вашего респондента, в каком жилье он проживает.

2) Живучий институт семьи (тоже советской, кстати), с наличием межпоколенческих связей. В России пенсионеры готовы ходить буквально в рваном нижнем белье, чтобы их внучка работала за 12000 рублей в каком-то бюджетном центре социального обслуживания населения. Конечно, всю семью греет надежда, что девушка найдет себе приличного супруга и постепенно пересядет к нему на шею, унаследовав при этом бабушкину квартиру. В России 15 тысяч - это зарплата хорошей и верной жены при работающем муже. И желательно в жилье, находящемся в собственности жильцов. И желательно с ребёнком, рождённым женой. Именно целостными семьями у нас выживают люди и умудряются растить детей. Однако этот фактор тоже постепенно сходит на нет: и пенсионеры перестают быть щедрыми, и семьи легко выкидывают “паршивых овец” из своего стада. Постарайтесь спросить у Вашего респондента о совместном семейном домохозяйстве, желательно узнать, помогают ли ему старшие родственники.

3) Подсобные хозяйства. Этот фактор важен для тех, кто живёт “на земле”. Многие из них каждый будний день ездят на работу в город. Есть регионы России, где роль подсобных хозяйств весьма велика. Постарайтесь спросить у Вашего респондента, не приезжает ли он из области, и есть ли у его семьи подсобное хозяйство.

4) Бездетность или разводы с невыплатой алиментов. Возможно, Вам это может показаться странным, но у нас немало людей, которые по молодости нечаянно родили ребёнка. Затем под влиянием различных обстоятельств пара разводится, и ребенок воспитывается в неполной семье, на ресурсе старших родственников, тогда как оба родителя не имеют ресурсов для самостоятельного воспитания потомства. Важно понимать, что это именно культурная особенность, и в ряде регионов России этот фактор может быть слабо выражен. Постарайтесь спросить у Вашего респондента о его семейном положении, есть ли у его дети, разведен ли он/она. Вопрос о выплате алиментов щекотливый, но обычно по доходу уже ясно, может человек себе это позволить или нет.

О! Забыла ПЯТЫЙ фактор.

5) ОстатОчное бюджетное образование - порождает демпинг на рынке квалифицированного труда. (это как раз про девочку-помощницу бухгалтера из примера выше)

Что такое остаточное бюджетное образование? То которое оставшееся?:)

"Остаточно прощевай" (с) Это то, что я знаю по-украински.
🎈 Важно понимать - ВСЕ вышеперечисленные цифры и факторы - я или могу просто доказать, или уверена, что их можно высчитать. Это - социология, друзья. И её надо сделать.

Елена, лесенку уберите.

Две убрала, а дальше сообщение не влезает.

Два вопроса: почему аренда комнаты а не однушки и второй как получилась именно 7000 на еду?

Комнату гораздо дешевле снимать. Квартиру снимать - это от 12 тысяч (в деревянной 2-х этажке без саузла) до 16 тысяч (старая советская без ремонта, где я живу сейчас). Конечно, зависит от расположения.

Однушка дороже. Некоторые из моих знакомых снимают именно комнату.

А такого, чтобы снимать угол (комнату на двоих и больше) среди моих знакомых нет

5) Наличие остаточного бесплатного образования - порождает демпинг на рынке квалифицированного труда. Образование - это вообще очень консервативная сфера, поэтому советское образование стагнировало с опозданием по отношению к рынку труда в России.В стране осталось много вузов средней руки и техникумов, которые можно закончить бесплатно по востребованным специальностям. Из-за этого нашлось много старших родственников, которые смогли себе позволить помочь молодому человеку или девушке за счет семьи закончить учебное заведение, чтобы затем искать работу. Семьи массово шли на это, чтобы остаться в прежней социальной страте (служащих, к примеру). Так вышло, что среди молодых помощников бухгалтера или соцработников - огромная конкуренция и очень низкие зарплаты. Постарайтесь спросить у Вашего респондента о том, какое он получил образование (очное бюджетное или заочное платное), и кто ему помог закончить учебное заведение. Обычно молодые люди даже не отдают себе отчёта в том, что они учились за счет своей семьи.

Комнаты и однюшки на несколько человек - снимают мигранты из Средней Азии. Им по культурным причинам - легче жить вместе, чем переплачивать за квадратные метры.

Так они вытесняют russian white trash из различных сфер занятости.

Когда-то так жили русские крестьяне. Особенной неприхотливостью славились, по крайней мере в Москве, кимряки (уроженцы села Кимры Тверской губернии). По крайней мере об этом писали эпигоны Гиляровского...

Как продается и покупается рабочая сила

Самая важная информация для нас - это то, как именно покупается рабочая сила и какие конкретно способы "ограбления" работников практикуются в России. Попробуем перечислить возможные варианты (здесь нам нужна помощь юриста!):

Бессрочный трудовой договор с записью в трудовой книжке.
Доход складывается из оклада, надбавок и премии (за особенности деятельности, за качество работы, районные коэффициенты). В этом случае важно то, что указано в коллективном трудовом договоре! Если в коллективном трудовом договоре не оговорено обратное, то выплаты по больничному листу и декретному отпуску зависят от оклада, компенсация по увольнению - от оклада, отпускные от оклада, однако с премиальной части - платятся все налоги, и подоходный, и в Пенсионный фонд (здесь юрист должен всё расписать нормально и меня поправить).

Обычно на таких договорах сидят в бюджетных учреждениях. Какие уловки здесь применяют работодатели? Раздувание премиальной части: ее величина полностью зависит от работодателя и не может быть обжалована в инспекции или в суде. Кроме того, бюджетников сейчас массово переводят на срочные договоры, которые необходимо продлевать ежегодно. Все эти нюансы надо узнавать.

Пример.
Новосибирская городская клиническая больница (количество сотрудников около 1000 человек). Большинство рядовых сотрудников этого бюджетного учреждения от ½ до ⅔ своей зарплаты получают в виде премии. Работник больницы, опрошенный нами, получает окла 5000 руб + премию 8000 руб. Это позволяет руководству добиться лояльности сотрудников, а также систематических переработок по часам. Ведь премию можно скинуть безо всяких законных оснований, и отмену премии не оспоришь в трудовой инспекции или в суде. Кроме того, при увольнении премия не влияет на размер компенсации.

Елена, в документ лучше или статью.

> Работник больницы, опрошенный нами, получает окла 5000 руб + премию 8000 руб
Тупой вопрос позволите? "Минималка в Х тыщ рублей" которая заявлена властями - это именно сумма?

Минималка хитрая штука. С минималка ещё налоги надо уплатить. А назвать ее любят до уплаты

Ах вот как... Спасибо за хотя бы небольшое раз"яснение.