VF
Отчёт по работе пиши!
Size: a a a
2021 November 02
ММ
У него хоть шансы есть.
AB
Стул программиста гори
VF
AB
Ну тогда выходит что программистами должен руководить программист, а лучше играющий тренер? Надо же быть в контексте конкретных технологий, конкретных версий фреймворков
AB
Ща изи задачку на криптографию (первое что пришло в голову) растяну с одного дня на две недели, тарищ прапорщик в новой версии фреймворка крипту поломали, чинить сильно дольше. Ну или еще чего такого.
AZ
Тут это так работает:
1. Вы расскажете, что делаете. (done)
2. Вам просто скажут, что вы творите херню. (done)
3. Вы спросите: «а как надо?» (done)
4. Вам зададут 100500 уточняющих вопросов, якобы чтобы понять контекст
5. В итоге скажут, что «X не нужны»
Самое забавное, что 2 и 4 идут именно в таком порядке.
То есть в начале вывод, а потом исследование)
1. Вы расскажете, что делаете. (done)
2. Вам просто скажут, что вы творите херню. (done)
3. Вы спросите: «а как надо?» (done)
4. Вам зададут 100500 уточняющих вопросов, якобы чтобы понять контекст
5. В итоге скажут, что «X не нужны»
Самое забавное, что 2 и 4 идут именно в таком порядке.
То есть в начале вывод, а потом исследование)
VF
Все так
VF
Погромист должен страдать
ММ
Конечно. Ну, в конкретных технологиях/фреймворках можно особо не шарить -- это уже программистов забота, но общее понимание (и общий класс) иметь нужно.
VF
Лоск еще
ММ
Нормальный прапорщик почует подвох и, может, даже залезет в этот фреймворк, разобраться (edit: а лучше это кому-то ещё делегирует).
AB
А как решать проблему с тем, что программисты всегда решают программистскими способами задачи? Не про ттм, например, будут думать или про надежность и доступность решений, а про новые клевые технологии?
РИ
Куда надо выйти?
VF
Ну и хана ему, сам увязнет по пояс
AZ
Также, как решать обратное. Когда менеджеры думают только про ттм, и не думают про техдолг.
РИ
Она сама себя выблевала?
VF
Зачем менеджеру думать про техдолг?