IA
При этом бюджеты на уровне нач отдела часто
А хайринг - полиси компании
И все с одобрения наверху куда надо бегать и дружить
А хайринг - полиси компании
И все с одобрения наверху куда надо бегать и дружить
Size: a a a
2021 October 15
ii
Эх.. Ещё одному задвигать. Тимлид это главный в команде, который отвечает за всю команду. И тд. Что в этом непонятно?
IA
Это в маленьких компаниях наверно
IA
Главный в каких компетенциях?
ii
?
ML
то что в разных фирмах по разному. где то даже не имеешь права знать зп подчиненных )
ii
В руководстве
IA
3-7ю сеньорами?
РИ
Котаны, а есть ли тут из Софт-телематика кто-нибудь? (Или может экс). Есть пара вопросов не по делу
ii
Как так? Если берёшь людей на работу - ты договариваешься за деньги.
ii
Да хоть 10
ML
ну например, твой голос просто рекомендательный (и на найм, и на все вопросы повышения)
IA
В крупных это HR делает
ii
Йопт.. Я руковожу командой. Я знаю за что платят бабло.
ii
Hr это обслуживание персонала.
IA
Я работал и в такой и в сякой схеме
Чем крупнее биз тем больше процессов
И тем меньше тебе дадут влияния
Чем крупнее биз тем больше процессов
И тем меньше тебе дадут влияния
ii
Смысл от тебя зависит жы. Как себя поставишь
IA
Сколько инженеров в твоей компании? Рф? Регион или столица?
ii
В любой конторе
IA
И в иностранной?)