Что говорит нам закон йеркса-додсона? Он говорит, что для каждого человека свой набор мотивов, чем более развит человек, тем более комплексный этот набор. Поэтому тебе лучше задать вопрос по другому. Например можно спросить: три самых главных мотива, которые вам сейчас позволяют двигаться в некотором направлении, т.е. опишите направление и три мотива самых сильных по вашему мнению. В этом случае ты получишь больше разнообразие и сможешь чёт с этим разнообразием сделать.

Ну в смысле найти что-то, что будет самому интересно, и при этом развивать. Тогда и мотивация не нужна)

Ты не знаешь куда ты хочешь, но другие могут знать лучше куда хотят они, а ты либо примкнешь к кому-то либо выберешь свой путь. Сейчас отвечающие пытаются понять твой контекст по пяти словам, что очевидно невозможно +- сделать

Не работать с мудаками? Ну ф смысли место найти адекватнее под свои хотелки.

+++

устройся пхпситио

эта ниша уже занята, соррян

представляешь зато какой челендж

Или своё создать -- замутить бизнес, себе по душе.

А ви таки сами были в на сасом деле некомфортных условиях, а не "стек не тот" и "о, новый челендж в технологиях"?

и да начнется групповая терапия!

любые некомфортные условия бустят по развитию, если сильно хотеть из них выйти. Именно в таких (ипотека плюс дети) не был, но был в менее некомфортных, типа смена работы, когда будущее вообще неочевидно и именно там я больше всего навыков получал и улучшал на единицу времени

Да ну нет, я с точки зрения же понимания написал

А по счастью они бустят? В чём смысл всего плана-то?

можно еще крокодилом ставиться начать, чтоб уж совсем из зоны комфорта выйти, ага

Легко сказать, трудна найти :)

слишком субьективно, либо дай единое определение счастью

Пусть будет "менее 13 пунктов по шкале Бека, менее 7 по шкале Гамильтона". Минимизация депрессии, то есть. 😌

Депрессия это вполне себе диагноз, и естественно его нельзя не брать во внимание. Я же говорю про общий случай, не впадая в частные проблемы отдельно взятых людей

Я определил счастье через отсутствие депрессии.