Ms
Не болит — не чини)
Size: a a a
2021 October 14
MK
KPI - это не уровень тимлидов. Это к начальникам отделов или HR или даже к COO
IA
Если не чинить Оно сломается но на майских.
IA
И будете жить на работе
Ms
Главное не в этот спринт)
IA
Т.е. отложенный фикс все же нужон
Ms
Обоссать пайплайн вполне себе занятие
Ms
Подсветить так сказать
Ms
И дать простор для инициативы
AB
Предлагаю ситуацию выше записать со знаком минус в KPI HR
MK
Ms
Ошибка найма. Решение — гнать ссаной тряпкой консультантов с проекта
Ms
Не оправдывают кони корм
MK
Выгнал того, кто находит и подсвечивает проблемы, и нет проблем 🤣. Именно поэтому я не хочу быть сотрудником
Ms
Консультант это костыль в процессе, сотрудники сами могут в автономность
с
ага, и коммунизм уже скоро наступит
Ms
Так уже, кпк выдала тебе чашка рис
AB
Взяли сотрудников, дали им какие попало права и вообще забросили, по ходу обложили лучшими методологиями. Вывод: не работаёет, коммунизм не наступит, автономность ниваозможна.
с
я так понял тут предлагают всё-таки наступать на сломанную ногу и не пользоваться костылями
AB
ну это зависит от того какие пациент способы лечения имеет в доступных(какие понимает, например)