Компания пока не готова, компания пока сама в процессе планирования итд. Вот эти упоминания, имхо, и есть маркер настоящей проблемы. Не сочтите за пессимизм, но я рискну предположить, что низовая инициатива косметически наладит какие-то небольшие нюансы, но "компания" так и не станет готовой в итоге никогда, потому что мотивировать "менеджмент" на неудобные ему изменения снизу не получится.