Size: a a a

Боль Тимлида

2021 August 26

AK

Andrey Karpov in Боль Тимлида
Хорошо. Вопрос следующий, на что мне нужно обратить внимание в первую очередь. Как быть хорошим тимлидом?
источник

AK

Andrey Karpov in Боль Тимлида
Хамбл
источник

AK

Andrey Karpov in Боль Тимлида
Я сделал свитч с синьора
источник

LT

Lisa Tsareva in Боль Тимлида
На какие задачи вас нанимали? Что рассказывали в онбординге? Что за компания? Состав, продукт, количество людей? Кто в вашей команде? Нужно ли вам писать код? Чем позиция тимлида в вашей компании отличается от позиции сениора?
источник

ОО

Олег Овсянников... in Боль Тимлида
В первую очередь - вам понадобится линейка (лучше металлическая, она не ломается) и тапочек
источник

c

critskiy in Боль Тимлида
А хорошим ли вы были синьором? :)
источник

AK

Andrey Karpov in Боль Тимлида
Кураторство, ментортство. Похоже ещё и техлидство. 1500 человек, моя команда 5 человек. Писать код буду.
источник

LT

Lisa Tsareva in Боль Тимлида
Ожидаемо. А зачем свичнулись? Что хотели поменять?
источник

АС

Альберт Степанцев... in Боль Тимлида
На разницу между мотивом и стимулом.
источник

LT

Lisa Tsareva in Боль Тимлида
А, еще - состав команды менять можете? Нанимать, увольнять
источник

AK

Andrey Karpov in Боль Тимлида
Из-за ЗП. Просто искал новую работу, рассмотрел тимлидство. Могу. Но сейчас больше как ментортство.
источник

c

critskiy in Боль Тимлида
Пачиму я ни удивлен...
источник

ML

Mihail Li in Боль Тимлида
это надо узнавать у руководства - что от вас ждут, какие у них критерии того что вы справляетесь/не справляетесь

а так  - ищите видосики выступлений и докладов. читайте книги
источник

AK

Andrey Karpov in Боль Тимлида
Хорошо, звучит как тру совет.
источник

ML

Mihail Li in Боль Тимлида
источник

VF

Victor Fabrichenko in Боль Тимлида
Когда узнал себя и вроде как болит не так сильно уже, но на самом деле нет
источник

VF

Victor Fabrichenko in Боль Тимлида
Перформанс
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
Гарольд превозмогающий
источник
2021 August 27

K

KoBa4oG in Боль Тимлида
Когда-то в 50х, когда тейлоризм (научная эргономика и организация труда) перестал быть надеждой на светлое будущее устройства корпораций, управленческая мысль прыгнула к следущей остановке: сложно устроенными системами из людей не могут управлять простые правила, а только другие люди.

Это что же получается? Аджайл - говно?
источник

VF

Victor Fabrichenko in Боль Тимлида
Ну скорее говно в головах "других людей", которые не упрощают системы, не стараются сделать их саморегулируемыми, а "управляют" ими. Правила норм работают, если из правил создана система, что и является основной ценностью системы.
источник