YP
В гости к вам собрался))
При этом она может стать привлекательной на своём узком локальном рынке.
Тот же Simbirsoft, как пример.
Берут студентов, продают на аутстафф.
И пусть 50% уйдёт/уедет — остальные останутся (родители, учеба, семья, ещё не выучили разговорный английский) — в среднем компания выйдет в плюс.
Давайте только не будем снова обсуждать, что ‘2020 год всё поменял, теперь крепких джунов берут на зарплату как в US’