c
Size: a a a
2021 August 04
c
M
это явная ошибка управления. Кто-то уже писал выше, сначала набрали, а потом поняли что ожидаемый результат не получился. Я в ритейле с таким сталкивался, обычный кризис роста
OS
Так бигдаты не было. Теперь есть бигдата, но не стало людей.
ML
ну проект не выстрелил/клиента потеряли/рынок изменился. бывает. но процесс расставания как то странно выглядит )
M
я к этому проще отношусь. нельзя обвинять баксы в том, что на них можно купить оружие. Судя по интервью основателя, они позиционируют себя как мультиобменник
M
Автоматизация победила!
BZ
ну может они через агентство наняли пачку из 200 человек, 150 оказались негодными
M
не отвечает на вопрос зачем
OS
Мы ждали этого коммента!
NK
Однажды вы замечаете, что ваша карьера превратилась в работу на галере. И самое лучшее, что вы можете сделать — стать «лучшим гребцом».
Но выход есть! Если вы умеете разговаривать на языке заказчика, то работа над проектом может стать гораздо более интересной и справедливой для вас. Что значит — говорить на языке заказчика? Об этом — рассказ Александра Ларьяновского, управляющего партнёра Skyeng.
✅Ещё больше о карьере и развитии тимлидов расскажем 16-17 сентября на Saint TeamLead Conf 2021. Присоединяйтесь!
Но выход есть! Если вы умеете разговаривать на языке заказчика, то работа над проектом может стать гораздо более интересной и справедливой для вас. Что значит — говорить на языке заказчика? Об этом — рассказ Александра Ларьяновского, управляющего партнёра Skyeng.
✅Ещё больше о карьере и развитии тимлидов расскажем 16-17 сентября на Saint TeamLead Conf 2021. Присоединяйтесь!
BZ
Чтобы бежать быстрее)
my
"Бьёт - значит любит"))
AS
это как с Вайлдберрис, никто не забудет как они выдавливали сотрудников просто не платя премии (которые вроде были 50% или более от выплаты сотруднику)
VS
Ну вообще на текущем рынке устраиваться туда, где оклад 50к а остальное «премия, но она обязательна выплачивается, не волнуйтесь», ну такое себе
AS
будь я джуном, которому требуется опыт и стаж - я может быть еще и согласился, но свалил бы оттуда так быстро как смог.
PD
Тут сложнее, для подобных продуктов как раз высокорисковые клиенты самые интересные, так как приличный крупняк платит на грани окупаемости, он всегда альтернативу найдет. А вот всякие странные игры на грани приличия готовы платить высокую комиссию.
NZ
Знал компанию, где стажеры бесплатно пахали, а потом их брали на 100р/ч. Еще часто за эти деньги требовали космоса.
PD
Кстати, никому не нужен стажер на flutter? Бесплатно, мои консультации бонусом )