AB
Вы правы, за прогул (более 4 часов с фиксацией нарушения) можно и сразу )
Size: a a a
2021 August 04
РИ
Разве что тот факт, что контора не в РФ
ОО
а вот с фиксацией на удаленке могут быть проблемы
SU
мешает незнание большей части населений своих прав и недоверие к судебной системе
SU
а еще экономия времени, нервов и минимизация возможных проблем в будущем
🍹
вы про ту старую нашумевшую историю неск лет назад?
AB
Ну это смотря как работаешь и какой договор. А то может он стандартный и ты по нему должен быть в офисе. Многие не переоформляли договора на удалённую работу 🤷♂
РИ
Камон. ИП - юридическое лицо, работаете рамках договора, а не ТК. Если там есть буквы про одностороннее расторжение и подписи сторон - фсё .
KA
Опыта в годах еще мало.
SU
речь не о расторжении договора ИП. просто при желании можно доказать, что ИП маскирует трудовые отношения
АС
РИ
Контора не в РФ, работает не в рамках ТК. ИП - сам себе злобный Буратины в этой случае
РИ
Идите работать в ПФР или ЦБ
АС
А еще заказчик может не принять работы за отчетный период и отправить ИП в арбитраж…
РИ
Тогда все будет грустно, но по ТК
IA
все удаленщики на забугор очень бесправны увы
AB
Для себя считал, что работая через ИП доход должен быть хотя бы на 30% больше, чем по ТК. Иначе риски и не выгодно.
SU
офис в Перми, значит, есть юр.лицо в РФ
РИ
Вообще-то нет
IA
лавка может повести себя как угодно. вопрос лишь в ее честности