SU
Фейл - это следствие, интереснее обсуждать и влиять на причины
Size: a a a
2021 July 11
A
Тогда другая задачка. Вася пришел сообщить, что проект, который делали в последние месяцы, был случайно потерт. Бакапов не сохранилось. Даша сказала, что за неделю все восстановит. Ваши действия?
V
Идти учиться
V
Как так может быть, что инфра такова, что разработчик может безвозвратно что-то потереть?)
V
Тут, кажется, ни с рисками работы нет никакой, ни понимания инфры в команде нет
A
Не важно. Задачка на то и задачка, чтобы обсуждать кризисные стратегии управления.
V
Ну то есть Лиду надо идти учиться
V
Важно, важно
Нельзя продолжать работу с таким низким уровнем профнавыков
Нельзя продолжать работу с таким низким уровнем профнавыков
V
Продолжать работу в такой ситуации = привносить ещё больше рисков
A
Вот зануда. Ну представьте, что прошлого тимлида уволили и такая ситуация, а вы гений управления. Вас специально взяли и обнаружилось именно такое.
V
Если я пришёл в проект, я на старте проверю, что там как
SU
Признаетесь,что не тяните, возвращаетесь в сеньора. А руководство пусть ищет лида
V
+
LL
Недавно же с каким то облаком было орево, потеряли инфу клиентов
Если кто бекапы хранил в том же клауде - то вот оно
Если кто бекапы хранил в том же клауде - то вот оно
SU
Если вы пришли как лид, а тут такое... Вы задавали на собеседовании вопросы: Что от вас ждут, какое состояние проекта?
K
яндекс
A
В вакансии было написано как обычно: в офисе есть печеньки и ДМС. Работа интересная и связанная с «высоконагруженными системами», коллеги высокопрофессональные архитекторы (шучу про Васю и Дашу, которых только что не хотели брать)
V
Ну если вы как лид не узнали состояние проекта на старте — идите обратно в синьоры или куда там
c
Вопрос: как вы на такое повелись?
V
+