- работать работу
- планировать планы
- получать зарплату

ну, честно говоря это не выглядит как ежедневный тудулист

так. ладно спрашивать чужие грейды и должностные обязанности. но ежедневные дела??

ну вот сделали тебя тимлидом. Пришел менеджер и сказал: ТЫ ТЕПЕРЬ ТИМЛИД. И что человеку с этим теперь делать? конечно он идет в гугл: "ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ТЫ СТАЛ ТИМЛИДОМ"

а разве в работе тимлида есть что-то, что изо дня в день выглядит одинаково?
разве что "чекнуть прогресс" и "разгрести личку". но это такой себе туду

это такой себе тимлид

Ну просьба была поскидывать свои реальные "рабочие" туду листы, у кого такие есть ) так будет наглядней ориентироваться. тут действительно выглядит как будто собрали всё в кучу и получилось что-то типа "планирование ради планирования, осталось толкьо приаттачить монитор" )

и телефон поддержки психолога в выдаче

+

шаг1. преумножить знания
шаг2. преуножить скорбь
шаг3. испытать боль
шаг4. заглянуть в чат

1. перестать кодить
2. ???
3. PROFIT

10:00 - включить мозг
19:00 - выключить мозг

вообще "теперь ты тимлид" для не-тимлида - это настолько же плохо, как и "теперь ты программист" для не-программиста

Ну, у меня в личном ToDo сейчас 80 пунктов, ни одного про ежедневное и все под NDA....

Мой todo лист наверно будет бесполезен. Там во-первых нет разделения на личное и рабочее, а во-вторых 70% будет вообще не понятно что это и зачем.

Но к вашему списку могу ещё добавить:
1. Random Coffee (кофе в зуме со случайным сотрудником из компании) раз в 2 недели.
2. Обед, прямо выделенный пункт в списке и в календаре фиксировано время.
3. Квартальное планирование, тут может быть любое планирование дольше чем на спринт, размышления о будущем.

а зОчем, жиры мало?

Заглянул в свой, уже заброшеный тудулист, а там либо какие то уникальные напоминалки об онгоинг задачах с майлстоунами и прочим,  либо еженедельные и ежемесячные активности вроде премирования и планирования дежурств

10:00 - открыть джиру
19:00 - закрыть джиру

да вот попадаются время от времени в докладах или статьях советы, мол заведите свой туду лист, упорядочивайте свои кучки дел и будет вам благо.
у меня какой-то резонной причины заводить туду лист не было, но и команда у нас небольшая, нет пока такого потока дел который нужно было бы записывать дополнительно в тудушку дабы ничего не забыть.
поэтому хотел разобраться, есть ли кто с небольшими командами использующий личные туду листы или эта необходимость появляется с ростом команды, количества коммуникаций и обязанностей или это из разряда "вредные советы", которые пихают в различные доклады для накидывания контента