Без базовых знаний менеджмента вообще к этому сложно прийти. Мне в свое время помогла книга Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных Вот краткий обзор парадигм основных https://www.youtube.com/watch?v=DraZyK25tSI&ab_channel=VladimirZavertaylov

Может в Сибириск такие есть)

🔥Все говорят «Иди, работай с командой». А как сделать так, чтобы команда была эффективной, а тимлид не работал за себя и за того парня? Будем разбираться на воркшопах и докладах секции «Работа с командой».

📍Алексей Дерюшкин (Better Life Company) / Как начать делегировать и не бояться за результат 👉 bit.ly/3dW6WLM
📍Александр Зиза и Вирна Штерн (Aletheia Digital) / Команда и развитие команды для реализации цифровых проектов 👉 bit.ly/3r4ZRMf
📍Алексей Самойлов / Ошибки умных людей, или Аудит коллективов 👉 bit.ly/3tXbG9F
📍Александр Зиза и Вирна Штерн (Aletheia Digital) / Один результат на две команды 👉 bit.ly/3s3h7To
📍Дмитрий Ильенков (Project Management Club) / Как сохранить лидерство в команде 👉 bit.ly/3syt7vE
📍Александр Зиза и Вирна Штерн (Aletheia Digital) / Командная динамика от «A» до «Z» 👉 bit.ly/3rVdBK5
📍Илья Степырев (Akvelon) / Game of Motivations, или Как узнать, что движет вашими людьми (воркшоп) 👉 bit.ly/3mThBtn

✅Конференция стартует уже завтра! 👉 teamleadconf.ru/moscow/2021

В тему))

не будьте как все, будьте как все бывшие разрабы, что стали лидами и ожидают от своих коллег таких же результатов по работе что и у него

Вы кому и на что отвечаете?

ну сами подумайте))

Уже)

Мысли читать не люблю)

Так с точки зрения разработчиков это тоже страдательный залог. "Это не мы, это руководители нас такими сделали".
Давайте убирать везде)

Ну дык, руководители думают за себя, разработчики за себя, все работают над собой и все счастливы.

Эх.. Идеальный мир)

Работают над собой = не перекладывают ответственность) Это тоже перекладывание) Нельзя достичь идеала, но можно к нему стремиться.

это как на стройках, условно электрика на чертеже показана, а по факту якобы через несущую колонну проходит. Адекватный монтажник или спросит, не обойти ли, либо сам обойдет колонну несущую. Но бывают неадекваты которые начинают долбить несущую колонну из за проводки под светильник маленький. И говорят "так в чертеже нарисовано, все по чертежам сделали" 😂

Это ещё круче, там ни системы контроля версий, ни ретроспектив)

С нормальными ретро и в IT огромные проблемы)

Команда.... когда есть команда,  каждый может взять и поработать работу....

🔥Учиться лучше на практике и реальных кейсах! Мы с нашими друзьями OTUS. Онлайн-образование считаем, что обучение может быть еще и удобным — онлайн по вечерам, совмещая с работой. Мы собрали Best Practice по Soft / Hard Skills для эффективного управления командами разработки и упаковали это в курс «Team Lead». Вас ждет:

• 5 месяцев лайфхаков опытных руководителей;
• разбор типичных ошибок;
• возможность управлять командой разработчиков, даже если пока нет своей.

✅Ознакомиться с программой курса и записаться можно тут 👉🏻 otus.pw/Weu2/

🔥Как собирать команды, мы уже много раз говорили, но у этой медали есть и обратная сторона. Рассмотрим "вредные советы" — некоторые очень типичные способы развалить даже очень хорошую команду.

Ждём вас на TeamLead Conf 2021 на докладе Алексея Самойлова 👉 bit.ly/3tXbG9F Алексей по образованию экономист-информатик, по профессии — аналитик BI-систем, а по призванию — исследователь креативных и результативных команд и коллективов. Пишет книгу по теме корпоративной культуры и выступает на нашей конференции.

✅До встречи на TeamLead Conf 2021 👉 teamleadconf.ru/moscow/2021

🔥Партнёр TeamLead Conf 2021 – РСХБ-Интех.

📍РСХБ-Интех — сообщество разработчиков и инженеров Россельхозбанка. Занимаются цифровизацией банковских продуктов и услуг, объединяют возможности банка и агротехнологий, создавая цифровые площадки для развития агропромышленного комплекса.

🤔