Но Оффер может выступать реальным подтверждением рыночной стоимости вашей работы, то есть аргументом того, что вы не просто так просите прибавку. Как с этим быть?
То есть если я хочу поднять зарплату на сегодняшнем месте работы, мне надо привести аргументы почему я вырос в цене, но без сторонних офферов? Если начальство не поднимает, то иду за вкусным флёров и ухожу туда, где его дали?
Хотя нет, есть дополнение. Если хотите повысить шанс получить больше денег на текщем месте, то надо не деньги просить, а спрашивать за какую работу готовы заплатить больше чем сейчас
Так то все они без денег не хотят работать. Ну мес на 3 без зарплаты хватает. Потом ноют. Хотя есть исключения конечно. Волонтерские проекты всякие. Где ещё и принесут своих ресурсов. Но это другое.
Только деньги держат, можно говорить когда у человека все потребности закрыты. Если же условно новый уровень зп позволяет сотруднику закрыть ипотеку на пару лет раньше, то это не деньги, а закрытие базовых потребностей.