Так ты про рынок Белоруссии говорил?)))

Попробуй ещё то по чатам не мусорить своим нытьём.
Реально разница заметна.

Значит я "не многие" 🙂 Я обычно за месяц-два втягиваюсь целиком и полностью в проект и примерно через пол года - год понимаю всю кухню (в том числе подковерную) творящуюся в компании. Если там дичь, я просто ухожу. Зачем мне тратить свою жизнь на компанию с которой мне вообще не по пути? Денег на еду я могу где угодно заработать.

Что продолжал работать на старой

А когда данные резюме будут сверять с фактическими, что будет, на ваш взгляд?

А когда данные резюме будут сверять с фактическим ?

Если компании требуются месяцы чтобы сложившийся специалист стал внутри компании эффективным, значит с компанией что то явно не так :))

Ну месяц -три нормально для онбординга, если дольше то явно какая то лажа в кодовой базе или документации

Не так много компаний, где программистам (и пусть даже техлидам) дают акции или опционы. Обычно идёшь работать именно из-за денег

Перед устройством на работу. Служба безопасности или какое-нибудь аутсорсинговое агентство.

очень вредный совет. пробьют за пару минут через ичаров

Месяц-три норм. Но даже предположить что 3. В таком случае уйдя через год я 9 месяцев приносил пользу :)

А почему так получается? Банковский сектор в стране развит, потребительский часто на зависит другим странам. Банков кучи, всякие альфы, тиньковы, да хоть втб огромный. У них не мало продуктов
А почему не выбора?

А если задача автоматизировать бизнес процессы компании, то могут потребоваться знания в смежных областях, в которые и за год не вникнешь

Но при этом эти первые три месяца 2-3 сотрудника будут терять 20% продуктивности, так как будут вам помогать влиться. Плюс 3-6 ваших зарплат заплатят кадровому агентству. Итого, финансовый выхлоп от ваших 9 месяцев эффективной работы - ноль.

Мне никто никогда не помогал вливаться. Вот реально никто и ни когда за все годы что я работаю в IT. Ни одной такой компании не было и ни одного такого лида не было, который бы реально мне че то помогал. Обычно я сам вливался. 🤷‍♂️

Адекватные бизнес процессы

- снизу постучали - сверху сразу стали принимать решение, а не ждать когда всё наебнётся, а потом искать виновных внизу
- когда рабочий ноут за 180к не считается чем то вау, и зачем такое частье плебеям
-  когда менеджмент не обещает и не говорит сроки прямо на рабочих встречах с заказчиком, ставя всех перед фактом - я обещал
- когда есть нормальное внутреннее обучение - В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, а не после работы сходите на курсы или почитайте
- когда 2 вице президента не ставят 600 человек потерпевшими из-за своего конфликта
- когда код джунов не попадает на прод без рефакторинга от сеньоров
- когда не пиздят про sla в 99,9 имея 1600 сервисов на 3 девупса в 1 часовом поясе 
- когда покупка инструментов и оборудования под qa/dev/ops стенды не что-то запретное
- когда не лезут на тендер, не имея экспертизы в подобных задачах
- когда вопросы ui/ux/баз данных/операционных систем  не решает менеджер который сам софт  на винду поставить по умственным способностям не способен
- когда сначала прорабатывается тз с аналитиками и кодерами, а только потом начинают писать, а не сначала начали писать а потом тз к концу срока появляется, и совершенно уже не соответствует продукту
- когда на удосбтве эксплуатации не экономят, и покупается весь необходимый софт
- когда не пытаются найти 1 серебряную пулю и все данные запихнуть в неё
- когда оборудование покупается под задачи, а не где больше будет откат

Розничный банкинг обычно предельно примитивный. Конкретно в России ещё есть несколько компаний, которые его оседлали и продают коробочные решения по типу 1С.

Сложные компьютерные системы с большой добавленной стоимостью нужны в торговле финансовыми активами. А рынок ценных бумаг в России недоразвит по мировым меркам. И нет жёсткой борьбы с инсайдом. В итоге проще дять взятку, чем делать компьютерную систему лучше, чем у конкурентов

аналогично

Творческий отпуск)