Планирую сесть и обсудить с ним разделение обяанностей с обьяснением почему то что он делает в ничего хорошего команде не приносит. Что то сделать еще? Привелекать менеджера, кого-нибудь еще?
Простой вариант - свалить и не тратить нервы. Сложный вариант - убеждать овнера, что микроменеджмент зло, границы ответственности не просто так придуманы и что Земля вращается вокруг своей оси, выгореть в процессе и свалить.