E C
Работник скорее всего. Как и тысячи других в Азии кто работает на западные компании . Но легче мне видится оформить договор услуг представитель или развитие бизнеса.
Если это именно работник, то по общей логике вещей, имхо, компания должна вести по нему учёт, подавать отчет по работникам, платить взносы(если резидент), а для нерезидента при облагаемом уровне дохода и выступать нал агентом, тк доход от источника на Кипре.