Size: a a a

2021 March 17

CK

Conrad Kerz in CyberJobsRussia
Andrey Dugin
Хорошему спецу выйти мимо HR на руководителя не составит труда.
Ну то есть по связям?
источник

TE

Te Erevia in CyberJobsRussia
Andrey Dugin
Хорошему спецу выйти мимо HR на руководителя не составит труда.
Зачем преодолевать вагон препон чтоб поработать в очередной стандартной компании с вагоном бюрократии и так себе процессами раз даже найм не работает, если есть куча более адекватных компаний с нормальной процедурой найма и хорошей и возможно бОльшей зп?
источник

RD

Roman Dolgiy in CyberJobsRussia
А, т.е. если опыта больше, чем требует работодатель, офер должен приходить с прибавкой от заявленной вилки?)
источник

A

Alexey in CyberJobsRussia
Conrad Kerz
Ну то есть по связям?
Через этот чатик ))
источник

AP

Andrei Potseluev in CyberJobsRussia
Roman Dolgiy
А, т.е. если опыта больше, чем требует работодатель, офер должен приходить с прибавкой от заявленной вилки?)
Нет, тоже меньше т.к. оверквалификейт. 😏
источник

A

Alexey in CyberJobsRussia
Te Erevia
Зачем преодолевать вагон препон чтоб поработать в очередной стандартной компании с вагоном бюрократии и так себе процессами раз даже найм не работает, если есть куча более адекватных компаний с нормальной процедурой найма и хорошей и возможно бОльшей зп?
Соглашусь
источник

V

ViolentOr in CyberJobsRussia
Andrey Dugin
Хорошему спецу выйти мимо HR на руководителя не составит труда.
А зачем это хорошему спецу? Работать в вашей компании большая честь?
источник

КИ

Ксения Ислямова... in CyberJobsRussia
Доброго всем дня.
Ищу в техническую команду Тайгер Оптикс Системного инженера (Pre-sales) решений ИБ, кибербезопасности,
г. Москва.
Позиция отвечает за технические аспекты продвижения, продажи и поддержки инновационных решений по кибербезопасности.

🚩 Мы предлагаем:
-Белая заработная плата и квартальная премия (на основе выполнение KPI)
-ДМС, в том числе стоматология
-Компенсация курсов изучения иностранного языка, занятий в фитнес клубе или аналогичных активностей
-Оплата курсов повышения квалификации, профессиональных сертификаций
🚩 Обязанности:
-Разъяснение и консультирование по актуальным проблемам, угрозам и рискам кибербезопасности
-Выявление, уточнение и детализация существующих задач и потребностей заказчиков
-Формулирование, презентация и демонстрация решений на основе выявленных проблем
-Консультации по функционалу и лучшим практикам работы с решениями, конкурентные сравнения
-Проведение тестирований и пилотных проектов
-Обучение работе с решениями
-Ведение ключевых заказчиков, эскалации в поддержку вендора и пр.
🚩 Требования:
-Английский язык, технический или выше
-Знание современных угроз кибербезопасности и существующих СЗИ
-Опыт работы в ИБ-пресейле или эксплуатации СЗИ
-Сертификаты вендоров ИБ

Жду ваши резюме kseniya.Islyamova@tiger-optics.ru
По всем вопросам пишите
источник

RD

Roman Dolgiy in CyberJobsRussia
Есть человек, который готов работать от такой-то суммы. Сумма озвучивается, с суммой соглашаются. И даже если предположить, что отсутствие опыта работы с одним из десятка абстрактных NGFW является ключевым фактором для определения зп, зачем продолжать приглашать на дальнейшие собесы и в итоге слать офер на сумму, за которую человек изначально не готов работать?
источник

DN

Dmitry Nasyrov in CyberJobsRussia
Коллеги, по моим ощущениям, спортсмены уже на второй круг пошли. Озвучили стажировку. У кого-то она вызвала резкое отторжение с желанием указать огласившему, что он не прав. Кто-то не согласился с такой оценкой. Я лично пошёл бы, если бы была подушка на полгода. Да я даже своих денег готов заплатить ))). Но жену надо кормить. И кормить вкусно. Но я не вижу, почему мне должны за эту стажировку платить, и не вижу, почему я должен по этому поводу возмущаться. Я же не возмущаюсь тому, что в Африке голодают и убивают дети. ))
источник

AP

Andrei Potseluev in CyberJobsRussia
Речь была несколько о другом. В вакансии, условно, указано 100500 фаерволов, человек пишет что знаю 100499, вот этот не знаю, хочу 5 денег. Ему говорят типа ок, приходите на собеседование. Он приходит, тратит время, все проходит и в конце говорят все хорошо, но вот тот фаервол вы не знаете, поэтому 3 деньги.
источник

DN

Dmitry Nasyrov in CyberJobsRussia
Возможно, я зря это сказал. Полемика была интересной и познавательной. Я с интересом за ней следил. Пока аргументы не начали повторяться.
источник

AD

Andrey Dugin in CyberJobsRussia
Te Erevia
Зачем преодолевать вагон препон чтоб поработать в очередной стандартной компании с вагоном бюрократии и так себе процессами раз даже найм не работает, если есть куча более адекватных компаний с нормальной процедурой найма и хорошей и возможно бОльшей зп?
Если такое отношение к компании, то зачем рассматривать ее вакансии - непонятно. И компании сотрудники с таким отношением не особо интересны.
источник

RD

Roman Dolgiy in CyberJobsRussia
Dmitry Nasyrov
Коллеги, по моим ощущениям, спортсмены уже на второй круг пошли. Озвучили стажировку. У кого-то она вызвала резкое отторжение с желанием указать огласившему, что он не прав. Кто-то не согласился с такой оценкой. Я лично пошёл бы, если бы была подушка на полгода. Да я даже своих денег готов заплатить ))). Но жену надо кормить. И кормить вкусно. Но я не вижу, почему мне должны за эту стажировку платить, и не вижу, почему я должен по этому поводу возмущаться. Я же не возмущаюсь тому, что в Африке голодают и убивают дети. ))
У меня единственная претензия к неймингу. Вещи должны называться своими именами. Не люблю, когда рэдтимом называют банальный пентест, конкурсным ТЗ - бумажку, написанную под конкретного исполнителя и так далее)) Стажировка - вполне определенная вещь.
источник

TE

Te Erevia in CyberJobsRussia
Andrey Dugin
Если такое отношение к компании, то зачем рассматривать ее вакансии - непонятно. И компании сотрудники с таким отношением не особо интересны.
Действительно, неплохо бы сделать «народный маркер» компаний с таким подходом и описывать их в расстрельном листе, что рассматривать вакансии таких компаний - нормальным спецам нет никакого смысла.

Спасибо что подтвердили тезис @ViolentOr о «работать в нашей компании большая честь» (нет)
источник

A

Alexey in CyberJobsRussia
Dmitry Nasyrov
Коллеги, по моим ощущениям, спортсмены уже на второй круг пошли. Озвучили стажировку. У кого-то она вызвала резкое отторжение с желанием указать огласившему, что он не прав. Кто-то не согласился с такой оценкой. Я лично пошёл бы, если бы была подушка на полгода. Да я даже своих денег готов заплатить ))). Но жену надо кормить. И кормить вкусно. Но я не вижу, почему мне должны за эту стажировку платить, и не вижу, почему я должен по этому поводу возмущаться. Я же не возмущаюсь тому, что в Африке голодают и убивают дети. ))
Это не стажировка а обучеие . Оно не идёт в разрез с вашей работой
источник

S

Stanislav Sharakhin in CyberJobsRussia
Te Erevia
Действительно, неплохо бы сделать «народный маркер» компаний с таким подходом и описывать их в расстрельном листе, что рассматривать вакансии таких компаний - нормальным спецам нет никакого смысла.

Спасибо что подтвердили тезис @ViolentOr о «работать в нашей компании большая честь» (нет)
ebanoe.it лучший ресурс по данной теме
источник

TE

Te Erevia in CyberJobsRussia
Stanislav Sharakhin
ebanoe.it лучший ресурс по данной теме
Да мы свой сделаем, чего уж там джебаное то, импортозаместим так сказать
источник

A

Al in CyberJobsRussia
Te Erevia
Зачем преодолевать вагон препон чтоб поработать в очередной стандартной компании с вагоном бюрократии и так себе процессами раз даже найм не работает, если есть куча более адекватных компаний с нормальной процедурой найма и хорошей и возможно бОльшей зп?
И тут нужно было вставить вакансию к себе))
источник

S

Stanislav in CyberJobsRussia
Stanislav Sharakhin
ebanoe.it лучший ресурс по данной теме
Недавно же работало, ну что такое, Роскомнадзор?!
источник