РШ
Джуны даже не удаленно не нужны.
Size: a a a
2021 June 29
PC
пока в пентесте есть условные джуны, это держит цены на пентест относительно низкими. А за качество компании готовы платить крайне редко
I
Это до первого инцидента :)
RD
Относительно низкими?) Потрясающе низкими, скорее) За указанные НМЦ нормальные работы не провести.
PC
тяжело спорить, так и есть. Поэтому за минимальную цену приносят минимальную работу
A
Как платят, так и работают.
1G
+30 или 50% это совсем не залив ставки))
В свое время сбертех выпилил у моего бывшего работодателя отличных ребят предлагая х2-3 от ставки.
Мог ли работодатель платить такие деньги? Да.
Хотел ли? Нет.
Песни hr про нематериальную мотивацию сыграли свою роль.
В итоге потеряли собственное дбо.
В свое время сбертех выпилил у моего бывшего работодателя отличных ребят предлагая х2-3 от ставки.
Мог ли работодатель платить такие деньги? Да.
Хотел ли? Нет.
Песни hr про нематериальную мотивацию сыграли свою роль.
В итоге потеряли собственное дбо.
A
Рыночек порешал
S
Нематериальная мотивация в наших-то пенатах? :)))
АШ
место у окошка на галере
KK
Жму руку
A
О каком перегреве рынка ИБ может идти речь? У меня сокурсники не первый десяток лет работают дизайнерами, программистами (не AppSec'ами), сетевиками, бизнес-аналитиками, системными администорами... Кем угодно, только не ИБшниками.
А что касается пользы для бизнеса - далеко не всем (руководителям) нужен экономический эффект от работника для фирмы.
А что касается пользы для бизнеса - далеко не всем (руководителям) нужен экономический эффект от работника для фирмы.
TE
Дык ИБ рынок в целом меньше чем тот же рынок разрабов
JD
Не особо понял. Твои сокурсники получали образование ИБ, но при этом работают вообще не в ИБ?
A
Они получили ИБ-образование, попрактиковались в ИБ и ушли из него, чего точно бы не случилось, если бы рынок действительно был перегрет.
A
Слабаки, люди и на 15 тысяч живут, а они за 20 не хотят работать😏
JD
Я видимо не очень понимаю значения слова "перегрет". В моем понимании это когда специалистов много и все хотят работать в ИБ, при этом предложений мало. Поэтому занимаются чем-то другим. Это как раз твой пример
A
Под перегретостью рынка обычно поднимается завышение зарплат в условиях дефицита предложения (работников). Рынок недвижимости последний год - живой пример искусственного разогрева рынка.
A
Скорее когда куча денег за мало знаний и умений, в ИБ наоборот
DY
Вы рынок DevOps видели?
Вот где рынку нехорошо))
Вот где рынку нехорошо))