Size: a a a

2021 June 23

I

Ilya in CyberJobsRussia
сок это сием + люди, пишущие правила (многие так думают)
источник

G

Gleb in CyberJobsRussia
Ну написано же поиск специалистов в ИТ и промышленной автоматизации. После этих строк можно уже не читать далее.
Поисковики и составители вакансий уже не те, что были раньше.
А потом ещё пишут, что подойдёт любой, а ещё дальше, нет-нет, мы никого не ищем, мы рынок оцениваем. На сколько развести контору, которая подбор заказала и брать ли эту задачу на анкор, или отфутболить. Муаххах.
Обожаю таких.
Если мне, например звонит hr и говорит, что сначала собес с hr будет, то я сразу в *опу такие конторы посылаю.
источник

DK

Dmitry Korolev in CyberJobsRussia
Не ищем подешевле, ищем профессионалов. Если кандидат обоснованно стоит запрошенных им денег - ему их предложат. То, что Вы сталкиваетесь с упомянутым Вами - не значит, что здесь так же.
источник

B

Bdr777 in CyberJobsRussia
Есть такое мнение
источник

I

Ilya in CyberJobsRussia
целый сок всего из двух людей, выгодно!
источник

TE

Te Erevia in CyberJobsRussia
Мой опыт еще говорит что у Анкора самый высокий уровень внезапного "пропадания" после собеседа, так что ну вы поняли
источник

LI

Left In Sane in CyberJobsRussia
Так а вилка какая?)
источник

AP

Andrei Potseluev in CyberJobsRussia
Но, при этом, функционирует 24/7? 😏
источник

A

Aleksey in CyberJobsRussia
Чем больше состав, тем больше возможности (irp, ids..)
источник

DK

Dmitry Korolev in CyberJobsRussia
Не стоит сюда  экстраполировать ваш негативный опыт и стереотипы о подборе сотрудников. Мы пытаемся найти конструктивный диалог с кандидатами.
источник

A

Aleksey in CyberJobsRussia
Если руководство обеспечит фонариком то можно и 24/7
источник

DK

Dmitry Korolev in CyberJobsRussia
Возможно в силу того, что у нас большая компания, соответственно, больше объем коммуникаций с консультантами. Пропадать после интервью - неправильно, и мы работаем над этим.
источник

I

Ilya in CyberJobsRussia
из сообщения выше можно сделать лишь вывод, что ваш опыт работы с макспатролом в интеграторе вы пытаетесь продать как сок, потому что это модно сейчас и есть спрос
источник

A

Aleksey in CyberJobsRussia
С точность наоборот, опыт в поле, интегратор зло.
источник

I

Ilya in CyberJobsRussia
а заказчики с исключительно пакетом российских решений - не зло? 😄
источник

A

Aleksey in CyberJobsRussia
Конкретика на собеседовании
источник

A

Aleksey in CyberJobsRussia
В жизни всё не так как хотелось бы,  Государство диктует свои правила.
источник

TE

Te Erevia in CyberJobsRussia
Не сказал бы, разноплановый опыт штука тоже весьма интересная
источник

A

Aleksey in CyberJobsRussia
Чем больше опыт, тем выше ценник
источник

A

Anna in CyberJobsRussia
#вакансия #москва #fulltime

Всем привет! 👋🏼
Вакансия: Специалист по анализу защищённости (пентестер)

Локация: Москва, м. Академическая
Формат работы: офис (возможна удаленка после исп. срока)
Занятость: от 28 часов в неделю

Компания Solid Lab https://www.solidlab.ru/ предоставляет услуги в области компьютерной безопасности и разрабатывает специализированное ПО.
Зарплатная вилка: 150 - 250 т. рублей net

Вам предстоит:
- Проведение полного цикла работ по тестированию на проникновение (внешнее, внутреннее), в том числе в режиме red team vs. blue team;
- Анализ защищённости беспроводных сетей;
- Разработка креативных сценариев и проведение работ с использованием методов социальной инженерии;
- Подготовка отчётов по результатам проделанных работ;
- Участие в R&D проектах по своему направлению.

Наши ожидания:
- опыт работы от 1 года
- Системные знания и подтвержденные практикой навыки в области анализа защищённости инфраструктур на базе Windows (Active Directory) и *nix;
- Умение чётко и грамотно формулировать свои мысли в письменном виде.

Преимуществом будет:
- Опыт анализа защищённости беспроводных сетей;
- Опыт разработки социотехнических сценариев;
- Опыт анализа защищённости веб-приложений, мобильных приложений;
- Опыт администрирования Windows/*nix-систем, сетевого оборудования или CI/CD инфраструктур (путь из администратора/devops в пентестеры);
- Опыт разработки веб-приложений (путь из разработчиков в пентестеры);
- Опыт участия в программах поиска уязвимостей (bug bounty), написания эксплойтов;
- Опыт участия в CTF;
- Наличие профильных сертификатов (OSCP, OSEP, OSWE).

Условия:​​​​​​​
- Предусмотрены бонусы по итогам сложных проектов, за обнаружение критичных уязвимостей (в т.ч. 0day и получение CVE), за выступления на конференциях, по итогам года.
- Свободный график, возможность удалённой работы после прохождения испытательного срока;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Часть рабочего времени можно тратить на исследования, по итогам которых поощряются выступления на практических конференциях по информационной безопасности.
- Крутые коллеги с опытом 10+ лет  (сотрудники компании занимают высокие позиции в мировом рейтинге  в CTF соревнованиях).
- Относительно плоская структура и минимум бюрократии.

Вопросы и резюме отправляйте в телеграм @dizanna или на почту ADizer@sk.ru 🙂
источник