Мы бы не стали организовывать многие предприятия, связанные с большим усилием и риском, если бы нам не было свойственно преувеличивать те выгоды, которые нам эти предприятия сулят.

Сэмюэл Джонсон

Работники завода были правы?

Вчера один уважаемый работник завода пытался доказать мне, что мой блог полное днище, пишу всякую чушь, в интернете денег нет и вся эта история 😂 .

Представляю авторский блог по вопросам мотивации, вдохновения, планирования, личной эффективности и прочих штук, отличающих успешных людей от неудачников.

Доказываю на деле, что благодаря личной эффективности можно добиться всего без связей и богатых родственников.

P.S Другим предпринимателям нравится этот волшебный бложик, работягам не очень, а с кем ты?

Мотивация. Четыре обеда

Найдите партнёра «на обед» — человека, который поддержит вас в развитии и при этом не даст отказаться от собственных обещаний. Здорово, если это будет коллега, и не важно, из какого отдела (даже хорошо, если это будет чужой отдел — очень ценный обмен опытом). Такой формат общения и мотивирует, и вдохновляет, и позволяет сплотиться, подружиться, лучше узнать о рутине, проблемах и процессах коллег из других отделов.

Договоритесь о четырёх обедах. Пусть во время обеда каждый рассказывает о прошедшей неделе и делится:
— своими победами
— что ему удалось на неделе, что хорошо получилось
— уроками или ошибками, из которых он сделал выводы
— планами и обещаниями
— что хочется попробовать на грядущей неделе, что он будет делать по-другому.

Отсутствие позитивной установки равнозначно установке негативной.

Брайан Трейси

Учитесь в рабочее время

Дайте сотрудникам возможность учиться прямо в офисе в рабочее время.

Например, раз в неделю с 12 до 13 все собираются на просмотр семинара или вебинара. Сначала закидывайте идеи и темы в общий список, потом голосуйте, какие из них интересуют большее количество людей, затем составляйте план просмотра.

Или каждую пятницу первый час дня выделяйте на чтение бизнес-литературы.

Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать.

Ли Якокка

Платите доллар за каждую найденную ошибку

Один издательский дом перед тем, как передать рукопись книги в типографию, после проверки корректорами, отдаёт рукопись пяти студентам филологического факультета и обещает, что за каждую найденную ошибку им заплатят по одному доллару. Выстраивая такую систему проверки, издательство поступает очень мудро. Читатель получает книгу без ляпов. Корректоры видят ошибки, которые они просмотрели. Студенты тренируются — и зарабатывают.

Предложите вашим коллегам на тех же условиях вычитать подготовленные вами пресс-релиз, брошюру или план. Поступая так, вы сами намного тщательнее подготовите документ, более внимательно его проверите и создадите ещё один фильтр для проверки. Вне зависимости от того, сколько «заработают» ваши коллеги на проверке маркетинговых текстов, вы и компания окажетесь в выигрыше.

Я не могу дать вам точную формулу успеха, зато могу назвать формулу фиаско: постоянно старайтесь угодить всем и каждому.

Герберт Байярд Суоп

Процессный подход

Процессный подход объединяет работников компании в группы (не привязываясь к департаментам) с заранее четко прописанными задачами каждому сотруднику и пошаговой коммуникацией между собой (и, если необходимо, внешней средой).

Последовательность всех шагов разрабатывается в определенный алгоритм. Эту схему легко отслеживать на любом этапе, а также собирать статистику с каждого шага для модификации алгоритма при необходимости. У процесса есть начальная точка, с которой запускается последовательность действий (например, входящая заявка с сайта). И конечный предсказуемый результат, который довольно точно прогнозируется ввиду накопленной статистики.

Мысли независимо. Будь шахматистом, а не пешкой.

Ральф Чарелл

Мотивация. Развёрнутый экран

Разверните на полный экран свой документ в Word или каком-нибудь другом текстовом редакторе: это позволит вам сосредоточиться только на текущем документе, не отвлекаясь на другие элементы рабочего стола. Добавим, что в том же Word и других приложениях MS Office можно свернуть ленту инструментов, чтобы совсем минимизировать все отвлекающие элементы. Чтобы свернуть ленту, нажмите Ctrl + F1. Если для работы над документом хотя бы на ближайшие 10–15 минут не требуется интернет, то на ноутбуке можно вообще включить режим «в самолёте» и поработать спокойно.

Основная цель - наделить сотрудников полномочиями, обеспечить их всех информацией о происходящем, чтобы они с легкостью могли побить свои прошлые достижения.

Билл Гейтс

Работайте стоя

Стоя люди работали издревле. Для этой цели был придуман даже специальный стол — конторка. Хемингуэй однажды заметил: «Возможно, писательство и путешествия расширяют кругозор, но однозначно можно получить и широкую задницу. Поэтому я пишу стоя».

Лайфхак: заведите себе стол для работы стоя. Купите конторку или стол-трансформер, у которого столешница поднимается и опускается. Можно обойтись и подручными средствами: водрузить на стол картонную коробку, а сверху поставить компьютер или положить тетрадь. Отрегулируйте высоту стола по росту, чтобы не уставать и не портить осанку. В процессе работы не стойте столбом, переминайтесь с ноги на ногу, покачивайтесь.

Умные люди - это те, которые работают с людьми умнее из самих.

Роберт Кийосаки

Сократите время совещаний

Бич многих компаний — длинные совещания, рабочие встречи, митинги. Попробуйте проводить их стоя — как проводил рабочие встречи со своим кабинетом Берлускони. Вряд ли такое совещание продлится больше получаса. И для экстремалов: в одной компании совещания проводят в положении «планка». Две-три минуты — и совещание заканчивается.

Возьмите себе за правило ценить плодотворный труд, а не рабочую нагрузку.

Тимоти Феррис

Как выучить доклад

Используйте диктофон в телефоне для подготовки к выступлению — проговорите и запишите свой доклад. Таким образом, вы:

1. Отрепетируете свою речь: найдёте удачное вступление, отточите формулировки аргументов, избавитесь от сложных словесных конструкций, свяжете отдельные части доклада в единый текст.

2. Точно впишетесь в тайминг. Прочитав свой текст вслух от начала и до конца, вы поймёте, сколько времени вам нужно.

3. Выучите свой доклад наизусть. Запись в диктофоне позволит вам прослушать себя неограниченное количество раз — до тех пор, пока вы не начнёте рассказывать синхронно с записью.

Человек, которому повезло, — это человек, который сделал то, что другие только собирались сделать.

Жюль Ренар

Негативное мышление

Психологами доказано, что негативные эмоции и мысли сказываются на образе жизни. Зачастую у бедных людей появляется желание кому-то пожаловаться на свою судьбу, поругать все, что вокруг происходит, раскритиковать окружающих. Но это лишь морально может облегчить их состояние. Однако денег и успеха никак не прибавится. Если человек мыслит, как успешный и благополучный предприниматель, если у него есть заветная цель и мечта – он обязательно добьется своего.

 Чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо заставить других видеть вещи так, как видишь их ты.

Аристотель Онассис