Так вот. Про наставничество и джуниров.
Я плаваю в профессии "программиста" чуть меньше года.
пришел в профессию, чтобы иметь потенциальную возможность удаленной работы, либо легкого поиска вакансий в моем Усть-Пердищенске. За год я посетил парочку курсов в УЦ 1С, читал набегами Радченко, смотрел видео Чистова, Курсыпо1срф.
Почему у меня возникают вопросы. В силу отсутствия опыта работы в других организациях. Мне кажется, что должно быть немного по-другому.
Итак вводные:
- я понимаю почему нормальные специалисты ненавидят некоторых коллег (за тупость, за неумение справиться с инструкцией, за нежелание разбираться самостоятельно, гуглить и тд).
- в отделе нас двое. Я стараюсь руководителя не доставать мелкой фигней, которую можно узнать в книжках Радченко, СП и справке, гугле, мисте и тд.
- сейчас я занимаюсь по большей части багфиксами, техподдержкой по части 1С, делаю несложные задачи (печатные формы, отчеты), сделал пару мелких доработок типовых, обновляю нетиповые конфигурации.
Какие проблемы я отмечаю:
- недостаток документации и коммуникации
У нас нет ни хранилища конфигураций, ни Git, ни багтрекера, только хелпдеск-система.
- непонятно кто чем занимается - каждый из нас очень примерно понимает что происходит в разработке. Возникают такие проблемы - когда коллега в отпуске и происходит затык в работе какого нибудь монструозного модуля, запроса или функционала со сложной бизнес-логикой, приходится ждать окончания отпуска.
- коммуникации выстроены очень фигово (на мой взгляд), нет ни кодревью, ни летучек, ни ретроспектив, ни ежедневных, ни каких либо периодических обсуждений. Когда я делаю какой то участок кода и пока он работает, не вызывает вопросов, никто не будет иметь вопросов.
- если случаются катаклизмы с моим кодом, то вместо разбров, изучения правильных практик, просто слушаю пожелание "лучше думать", так сказать.
- тк у меня нет ни друзей, ни коллег (за пределами текущего места работы) 1сников, я впадаю во фрустрацию и не понимаю нормально ли это вообще, тк у меня какие то свои представления о совместной какой-никакой разработке хотя бы в плане коммуникации.
Конечно мне нравится, что мне доверяют, надеются на мою сознательность и самостоятельность, но когда спускают собак за хреновый код, то мне кажется тут есть частично присутствует и коллективная вина. Если это нормально, то извините что потревожил.
