оч нравится подкаст)

Запуск завтра или Федин? )

запуск завтра, про Федин не знал

Запуск завтра очень классный, я сам сначала начал слушать подкаст, и уже потом работать туда пошел.
У Феди был подкаст Липовый туман, но он, вроде, забросил, это дело. Но сам я его ни разу не слушал )

👉 Вакансия от @mburmistrov опубликована в @vuejs_jobs_feed

я передам Самату ))

#Вакансия #Senior #FE #JS_Vue #удаленно #
Компания: http://Profua.org
Занятость: полная занятость, удаленный формат
$ 5500-7000 (net)
Project: blockchain
●  Highly proficient with modern JavaScript (ES6, ES7) and Vue.js framework and its core principles such as components, reactivity, and the virtual DOM
●  Familiarity with the Vue.js ecosystem, including Vue CLI, Vuex, Vue Router, and Nuxt.js
●  Good understanding of HTML5 APIs (Location, Navigator and etc.) CSS3, including SCSS preprocessor, and experience with SSR best practices
●  Understanding of Node.js and Docker
●  Knowledge of functional programming and object-oriented programming paradigms
●  Ability to write efficient, secure, well-documented, and clean JavaScript code
●  Familiarity with automated JavaScript testing
●  Experience with both consuming and designing RESTful APIs
●  Desire to work in a startup with a fast-paced environment and experience with Agile methodologies
●  Figma or Zeplin doesn’t surprise you but instead has been helping you build the best user interfaces over the years
●  You appreciate design and great user experiences in general and don’t hesitate to provide feedback in terms of implementation
С удовольствием поделюсь подробностями с ЛС.
Skype     : voronova-i2012
Telegram: @virn2014

👉 Вакансия от @virn2014 опубликована в @vuejs_jobs_feed

@ymnyahin 👉 https://github.com/vue-js-ru/code-of-conduct

👉 Вакансия от @LeysanFathutdinova опубликована в @vuejs_jobs_feed

#вакансия  #офис  #vue  #tomsk  #frontend  #Senior

🌐 Город: Томск, проспект Кирова, 51Ас5
🏢 Формат работы: офис / удаленный формат работы с периодическими командировками в головной офис.
💼 Занятость: полная
🏦 Зарплатная вилка: от 160 000 до 225 000 ₽
✅Описании вакансии:

Привет! Мы – томская IT-компания SMART WORLD.
SMART WORLD - компания с 10-летней историей, специализирующаяся на продуктовой разработке. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: цифровые платформы, автоматизация производства и VR GO.
Мы ищем Senior frontend-разработчика, который сможет усилить нашу продуктовую команду, состоящую из 62 человек. Основной стэк технологий на проекте это PHP на бэкенде и Vue.js на фронте.
Проект:
Популярная во всем мире (Топ-100) высоконагруженная цифровая платформа, затрагивающая отрасль финансовых активов. Вся разработка ведется с использованием современных фреймворков. Особое внимание уделяем безопасности взаимодействия пользователей и оптимизации скорости работы площадки.
Мы применяем самые современные архитектурные решения и технологии (в частности Blockchain и Big Data Sources). В продакшене продукт более 7 лет, постоянно улучшается и обновляется.

🔸Требования:

- Опыт от 4х лет в качестве frontend разработчика;
- Опыт работы с angular/react/vue от 1 года;
- Опыт написания e2e/unit тестов (TDD/BDD/etc);
- Уверенное знание JS, TS;
- Применение на практике ООП в связке с SOLID;
- Твердое представление о "чистом" коде;
- Готовность предлагать технические решения и аргументировать их необходимость;
- Опыт практики код-ревью и менторство над middle разработчиками;
- Понимание механизма работы фреймворка (angular/react/vue);
- Умение проводить качественное код-ревью;

🔹Будет плюсом:

- Опыт работы с graphql и интеграции технологии в проект;
- Опыт проектирования архитектуры с нуля;
- Опыт работы с SSR приложениями;

✅ У нас:
- Официальное трудоустройство. Белая заработная плата.
- Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
-  Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
- Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы, отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом и творчеством.
- Удобный офис в центре города. Есть рабочая зона и лаунж с переговорками, кухней и диванами.
- Для иногородних: РЕЛОКАЦИОННЫЙ пакет, либо удаленный формат работы с периодическими командировками в головной офис.
- Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
- Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
- Квартальные премии за решение наболевших проблем и стратегических задач компании.
📩Контакты: @hr_smart_world

Синьор за 160к от 4-х лет опыта?

Томск 🤷‍♀

а до этого они мидла искали за 80:)

если мидл столько запросит, он и сам не сможет пройти собеседования, на которые его позовут.

а почему? 80к - это какой-то сложный барьер для трудоустройства? Странная фраза

Чем ниже квалификация для вакансии, тем больше претендентов на место и тем жёстче требования из-за повышения порога отбора.

Допустим. Есть определенный уровень квалификации. Например, миддл. Почему от количества желающих должна повышаться планка квалификации? Тогда это уже требования не к миддлу и зп соответственно тоже должна расти, не?

Почему-то от количества вакансий "продавец" или "курьер" требования не ужесточаются

было бы справедливо, если бы все разом пришли устраиваться в одно место. По типу Универа. Там конкурс. Но опять же. Есть определенные знания, которые требуются для поступления. От количества желающих уровень этих знаний не должен расти.