Есть и плюсы фултайма - гарантированная з/п, не нужно копить статы и отчитываться за каждый час, только за результат в целом. Плюс если гибкий график, можно пораньше прийти или уйти.
Ну учет времени тоже учитывается в учете :D ИМХО, это справедливо, когда тебе оплачивают именно часы, в которые ты действительно что-то делал, а не гонял чаи. Другой вопрос, что стабильности меньше :)