Ага

Нам например уже сказали, что не будет корпоратива  летнего. Мол опасно слишком)
Думаю, каждый отдел просто вывезут куда-то загород по отдельности на 2-3 дня 🤷‍♂️

Корпоратива летнего у нас точно не будет. И так не планировали, пока все не привьются (а большинство не хочет), а тут сразу три сотрудника заболели Короной. Теперь нам вообще ничего не светит в ближайшие месяцы. Даже собрания очные, не то что корпорат. 😣

Всем привет)

Я ищу рекрутера в штат, нужно помогать набирать сейлов и аккаунтов. Именно помогать, потому что у нас большой опыт в наборе хороших ребят и нам нужны активные руки и желание, остальному научим :) Работы много)

Можно с небольшим опытом, но лучше с большим) зп обсуждается.

IT-продукт

В лс отвечу на вопросики

#вакансия #рекрутер #hr

#Вакансия #hrваккнсии #рекрутер #HRM #HRменеджер #Москва
Ищем рекрутера по подбору ТОП-менеджмента в офис в г. Москва (м. Сокол)
Работа и поиск кандидатов на управленческие позиции в рамках одной  компании (более 160 офисов в России и за рубежом).

Основные задачи:
- Поиск кандидатов;
- Проведение онлайн и личных встреч с кандидатами (интервью по компетенциям);
- Участие в федеральных проектах на всю сеть компании в России и за рубежом.

Это предложение для вас, если вы:
- Хотите научиться методике Executive Search и современному рекрутменту;
- Хотите стать лучшим рекрутером в сети по итогу 2021-2022 года;
- Хотите научиться современным методикам работы в сфере ТОП менеджмента ;
- Стремитесь к результату и любите процесс общения с людьми;
- Любите искать разные варианты решения задачи.

Мы готовы:
- Предложить эту работу кандидатам без опыта в рекрутинге, но с опытом в продажах или сфере, где активно общаются с людьми.

Чем мы можем быть интересны Вам?
- Компания является абсолютным лидером в своей сфере;
- Мы сами научим вас технологии Executive Search и рекрутингу;
- У нас огромная компания, в случае вашего  желания развиваться вертикально, нам есть что предложить вам, горизонтальный рост обеспечен с начала работы;
- У нас понятный профиль кандидатов - рекрутеру легко сориентироваться кого и где искать + команда коллег и наставник помогает в методологии;
- У нас широкий выбор для кандидатов - всем подходящим кандидатам мы делаем предложение в рамках России или за рубеж.

Если вы хотите представить свою кандидатуру, напишите мне в любой мессенджер +7(950)0388626
С уважением, Анастасия.

Отменять.

У меня до сих пор из дома все работают.

Кто здесь ищет IT’шников в (из) US, UK, NL, NO, DK, PT, ES, IN?
В личку стоимость подбора напишите, пожалуйста.

Человек 40 (Индия 5), Junior/Middle/Senior, 35-36 разработчиков NodeJS и отдельно Java, и 4 SRE. Подбор, включая ваше скрининговое интервью и сопровождение до окончания испыталки.

Спасибо.

#hrвакансия #Воронеж #Екатеринбург #Нижний Новгород #Санкт-Петербург

Ищем менеджера по персоналу в фарм розницу
Функционал:
70% - это подбор персонала
Адаптация
Управление текучестью
Работа с молодыми талантами

Мы предлагаем:
Заработную плату от 50000 (в зависимости от региона - может быть и выше)+ квартальный бонус.
Интересные задачи, возможность развиваться и участвовать в федеральных hr-проектах компании.
Пишите, звоните 89276306959
С уважением, Елена!
P.s. буду благодарна за рекомендации!

смотрите с 50:00
https://www.youtube.com/watch?v=f-3cmTm_5qs

А вообще он весь шикарен)

#Москва #Recruiter

Коллеги, всем привет!
Корпоративная розничная сеть Додо Пицца в поисках Рекрутера на найм линейных сотрудников. Так же обещаем много интересных задач по адаптации и развитию.
Работа в 2х офисах: метро Новые Черемушки или Автозаводская, зп от 80 тыс\руб, белая заработная плата, дружный коллектив.
Очень жду ваших резюме в личку🙏
+ 7 921 417 34 88 за подробностями или на почту j.volchenko@dodobrands.io

Добрый день!
А в Краснодар, случайно , не требуется сотрудник в отдел персонала?

Екатерина, здравствуйте.
Так как сеть партнерская не смогу дать точной информации. Имеет смысл посмотреть на hh

#рекомендация #Москва

Добрый день, уважаемые коллеги!

Готовится к выходу на рынок менеджер проектов из госсектора. Обширный опыт в координации масштабных проектов, выявлении и устранении рисков, повышении эффективности, Government Relations. Свободный английский, навыки ведения переговоров, лидерства и командной работы.

Пишите в ЛС.

#вакансия #Рекрутер
Всем привет!👋
JungleJobs - платформа для фриланс-ректутеров, мы активно растем и развиваемся, поэтому нам необходимы рекрутеры-фрилансеры👩‍💻🧑‍💻

На данный момент у нас есть приток новых клиентов из производственных компаний, логистики и IT с большими проектными задачами (от 8 до 15 позиций)

Обязанности:

- Работа над различными проектами в сфере рекрутмента на платформе JungleJobs.

Кого предстоит искать:
- IT-специалистов уровня Middle/Senior;

- Менеджеры и руководители среднего звена;

- А также у нас есть несколько интересных позиций Executive Search.

Требования:

- Опыт работы в рекрутменте от 1 года;

- Опыт работы в подборе IT (у нас на платформе порядка 70% вакансий IT).

Условия:

- 50% от гонорара за закрытую позицию;💸💰💵

- Самый гибкий график 🙂, вы сами выбираете клиентов и загрузку.

Пишите в личные сообщения 👋

Коллеги, привет! Я Леся Набока, HRD в компании Онкострахование. Хочу рассказать вам о нас — может, окажемся кому-то из вас актуальны )

✅ Если коротко: мы оформляем страховые полисы на случай онкологии и помогаем тем, кто уже заболел. Многие из вас знают, что онкологические заболевания ДМС обычно не покрываются, некоторые из вас с этим, к сожалению, наверняка сталкивались на практике. Когда у сотрудника ОРВИ, цистит или перелом, он(а) идет в клинику по ДМС и получает помощь. Когда у сотрудника обнаруживается онкология, по ДМС помощи нет, и нам с вами как отвечающим за human resources приходится активно включаться в эту историю и искать решение: устраивать общий сбор, договариваться с руководством о какой-то единоразовой выплате, доплачивать больничный до полного оклада и так далее. Ситуация непростая и с точки зрения этики, и с точки зрения финансов и репутации компании как работодателя.

✅ У нас в Онкостраховании можно застраховать сотрудников на случай онкологии, и если диагноз случится (увы, сейчас это происходит все чаще) - мы придем на помощь. Минимальное страховое покрытие - 6 миллионов рублей, этого точно хватает для лечения в России любого рака. Есть расширенные полисы, по которым можно уехать на лечение за границу. Вообще для компаний вариантов много, состав услуг по корпоративным полисам можно настраивать.

✅ Плюс это постоянная поддержка: мы фактически берем человека за руку и ведем его по всем этапам лечения. Никому не нужно будет в экстренном порядке выяснять, куда ехать, кому звонить, какие нужны документы - мы все знаем и все сделаем. А у вас не будет болеть голова на тему того, как нужно отреагировать на ситуацию, чтобы помочь человеку, не поставить под удар имидж компании и не опустошить финансовые резервы.

❤ Если можем быть кому-нибудь из вас полезны, приходите на сайт, приходите ко мне в личку, будем рады пообщаться. Если у вас среди сотрудников уже есть заболевшие онкологией, тем более пишите — проконсультируем, как помочь человеку.

p.s. У нас в команде все застрахованы )

#ищу #рекрутер #удаленно

Вакансии:
- digital project manager
- интернет-маркетолог
- редактор
- менеджер по продажам

Бонус за трудоустроенного (предлагайте свои цифры)

Подробности в лс @michaylovena

Нужны рекрутеры к нам в КА ВИЗАВИ Консалт (оклад + бонусы)  и к клиенту (Москва), очно и удаленно. Нужны критерии отдела выбора (6 разных городов, желательно с опытом массподбора), нужны HRBP в Москву, c & b в Москву… Резюме мне lera@vizavi.ru, я дальше распределю по проектам.

Всем привет!
У меня открыта вакансия на Senior Python разработчика на удаленку в очень хорошую компанию, ЗП от 230 до 250+ рос. руб.
За рекомендацию специалистов бонус (подробности в личке)

Коллеги, добрый день!
Нахожусь в поисках доступа к базе резюме на hh, Москва и МО (прямой доступ, удалённый доступ или ч/з стороннюю программу).
Посоветуйте кого-нибудь пожалуйста!
Или может кто-то из Вас этим занимается?

Обращаться по тел, ват сап, телеграм 89850064434

Заранее Вам благодарна!
Елена