Всем привет! Ищем ведущего менеджера по подбору персонала.
Кто мы?
ИНОКСПОИНТ ГРУПП - федеральный поставщик нержавеющего металлопроката и алюминия с 17-ти летней историей. На сегодняшний день компания входит в ТОП-10 поставщиков металлопроката в России.
Так написано на нашем официальном сайте))), а по словам наших сотрудников Инокспоинт – это:
- Стабильность, прозрачность, полностью «белая» Компания, достойный уровень заработной платы
- Коллектив, который можно смело назвать Командой
- Интересные задачи и бесконечное развитие, инициатива поощряется)
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы от 1,5 лет (полный цикл подбора). Подбор продающего персонала и работников склада.
- Умеет находить на рынке лучших и «продать» им работу в Компании
- Любит свою работу и работать с людьми. Обожает помогать Компании и Кандидату встретиться для долгой и счастливой совместной жизни)))))))
- Умеет не ждать отликов на HH, а использовать активный поиск
- Знает и использует в работе новые инструменты и технологии в подборе персонала
- Понимает, как его работа влияет на результаты Компании. Берет ответственность за результат
- Хорошо владеет языком цифр, чтобы помочь выстроить нам HR-аналитику и автоматизировать процесс подбора.
- Хочет развиваться в профессии и дорасти до HRBP.
Что нужно делать?
1. Подбирать персонал (не массовый подбор), согласно функционалу вакансии и принципам компании (заявки поступают со стороны руководителей отделов);
Этапы: отбор резюме, телефонное интервью/интервью в Zoom, очное интервью совместно с внутренним Заказчиком.
2. Эффективно работать с ресурсами по поиску персонала (
hh.ru и проч.).
- работа с откликами на размещенные вакансии
- «холодный» поиск кандидатов по базам резюме
3. Использовать не стандартные каналы при поиске персонала (соц.сети, взаимодействие с ВУЗами и пр.)
4. Составить форму HR аналитики, вести еженедельную отчетность
5. Проводить ежемесячный мониторинг рынка труда.
6. Формировать кадровый резерв
7. Развивать и поддерживать корпоративные ценности;
Мы предлагаем:
- В перспективе рост до позиции HRBP
(Большинство наших руководителей выросли внутри Компании)
- Стабильная белая заработная плата: оклад 60 000 на рукии премии за выполненные задачи
- График работы - 5/2 с 9:00 до 17:00;
!!!! Обратите внимание, 5 дополнительных свободных часов в неделю!
- Комфортный офис в центре города (м. Таганская)
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
- Молодой, дружный, позитивный коллектив
- Минимальная бюрократия, менеджмент Компании вовлечен в HR- процессы и оказывает необходимую помощь
- За КДП отвечает отдельный специалист, в Компании выстроены процессы адаптации, обучения и развития персонала Резюме присылать на po@inoxpoint.ru
