Size: a a a

2021 June 03

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Там тож пишут иногда)
источник

К

Команда iRW in HR/Recruitment
🔥 ВАКАНСИЯ: Менеджер по персоналу в ландшафтную компанию
📍 Москва

Необходим человек, хорошо разбирающийся в людях и способный подобрать правильных людей на вакансии и правильно ввести их в должность.

👉 Обязательные требования:
- Опыт работы в подборе персонала
- Желание работать в ландшафтной компании
- Желание строить нашу компанию из подходящих людей

Работа в ландшафтной компании – это интересный опыт
Мы создаём прекрасные сады для людей, и у вас есть возможность присоединиться к нашему дружному коллективу в такой созидательной работе


Подробнее почитать о вакансии и отправить резюме можно туттут.

💰 Выплатим 20 000 руб. за успешную рекомендацию сотрудника.

Большое спасибо за возможность публикации! 💛

#вакансия #Москва #HR #дизайн
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
Настолько суровая?)))
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
я думаю, это будет лабудой, но никто этого не слышит. Люди все еще думают, что надавить на боли это круто, и этим можно продать. Дешевые трюки, они уже не работают.
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
вот это
источник

EK

Elena K in HR/Recruitment
Не знаю. Нет наверное, просто PR Ну и намек что из Челябинска)
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
не согласна. потому что есть моменты которые вам явно не нравятся , и например увидя приглашение , которое отвечает вашим потребностям может сработать
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
отличная форма отклика у вашей команды, но.
Я, например, не буду вам рекомендовать отличного специалиста, по одной простой причине. Порекомендовать хорошего человека приятно. А подписывать для этого согласие на обр перс данных - нет.
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
на детской аудитории? Взрослые, я думаю, уже знают цену рекламным агиткам. И цена - дешовка. Простите если резко выражаюсь.
источник

К

Команда iRW in HR/Recruitment
Мы в любом случае запрашиваем у кандидата, согласен он вообще на это или нет) Если кандидат захочет, мы сразу же его из базы удалим.
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
нормальная практика когда в контекстной  рекламе идут показы по конкурентам. там тоже вроде умные люди сидят
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
дети не дети , тут решать им , явно не мне
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
я говорю о рекомендации. Я не буду вам рекомендовать никого (я не кандидат), потому что нахер мне не надо вам давать согласие на обработку моих персональных данных. Так понятнее? Зайдите и попробуйте заполнить для рекомендации, поймете о чем я говорю.
источник

К

Команда iRW in HR/Recruitment
А как мы вас будем информировать тогда о прогрессе по вашему кандидату? Оо
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
по контактам, просто. А согласие на обработку обычно идет намного дальше. И либо с этим заранее не глядя соглашаться нахернахернахер, либо изучать его тщательно, тоже нахер мне это не надо. Так что вот так. Впрочем как хотите. Я просто хотела вам подсказать где вы недополучаете а могли бы.
источник

К

Команда iRW in HR/Recruitment
Поняла, спасибо. Что значит по контактам?
источник

А

Азъ Есмь Гений Ваше ... in HR/Recruitment
Да вы зайдите для того чтобы порекомендовать, и все увидите, это ж ваша контора.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Спокойствие
источник

К

Команда iRW in HR/Recruitment
Да я то знаю. Просто интересно как это информировать «по контактам, просто». Можете не отвечать. Спасибо за ваши замечания)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Шас штрафы опять по персоналке взлетели
источник