Коллеги, добрый день! А кто когда делает зп выплаты в связи с выходными 1-11 мая?

А вот интересно, банки работают в период праздников? Кстати, поясните, плиз, тупенькой, правильно ли я понимаю минтруд: выходишь на работу в период с 4 по 7, олучаешь стандартную зп, не работаешь - все равно получаешь?

#HRвакансия #ИТрекрутер #работаудаленно

Коллеги, привет!

Мы - кадровое агентство HR ONLINE.
Буду рада, если порекомендуете ИТ рекрутеров.
Мы сейчас расширяем команду.
Формат работы - удаленный.
Опыт в ИТ подборе важен.

Остальные подробности обсудим с кандидатами.
Пишите сюда e.kichigina@online-hr.ru, или в @ironkich

Все, кроме гос. и муниципальных учреждений работает. У всех знакомых спрашивал, Ритейл, производство. диджитал, it работает.

Мб, конечно, кто-то может позволить себе не работать треть мая, но думаю, это единичные случаи)

Ну у меня пара знакомых из гос структур тоже работают

Короче не понятно зачем это все

Коллеги, всем привет! У нас есть интересная #вакансия для Junior it рекрутера.
Локация: Москва,
м. Пролетарская (5 минут пешком)
О нас:  ПАО ВТБ.

ВТБ является одним из крупнейших игроков на российском банковском рынке. У нас множество направлений, мы активно растем и развиваемся!   В настоящий момент  наша команда по подбору ИТ-специалистов в поиске Junior IT-рекрутера. Мы рассматриваем кандидатов и без опыта в сфере IT, готовы обучать и делиться знаниями. От Вас же требуется желание развиваться в данной сфере и работать качественно и на результат!

Имейл для резюме: aainetdinova@vtb.ru

Tlgrm: Alya_Ainetdinova

Ссылка на вакансию : https://hh.ru/vacancy/43822002

 

Странно. У меня из знакомых только медики и полиция работает. Муниципалы не работают.

этажи?

Чувак без работы не останется

Многозадачность 👍

да и ладно

Коллеги, кто может открыть резюме Казахстана и Беларуси ?

Нет

#рекомендация
Коллеги из Москвы, рекомендую Руководителя отдела закупок из ритейла со свободным английским языком. Резюме по запросу @maria_podrez

Коллеги, добрый день!
#вакансия # HRD #Астрахань

Коллеги, лошадь не моя : попросили помочь: нужен HRD 👩🏻‍🦰 в сеть строительных гипермаркетов (штат 2000 чел) в Астрахани ✅ (и обл).

2 собственника возрастных, но активных . Задача: трансформация компании.❗ Расстаться с теми, с кем не по пути, нанять новых амбициозных.
Компания стабильна, но видят, что молодые и дерзкие обгоняют на поворотах.  Команда топов саботирует решения и идеи акционеров, но ничего не предлагает взамен. "Солдат спит, служба идет".
Зп итп -  готовы обсуждать с кандидатом. Главное, чтобы HR был способен решать такие задачи.
Больше ничего не знаю 🤷‍♀️
Если есть знакомые hr в Астрахани, пусть присылают резюме сюда @Tat_Ra  или на tr@unimed.ru (моя почта) - передам консультанту акционеров.

Это нормальная ситуация для Большого бизнеса. Так как сталкиваются бюрократы, лентяи, новаторы и агрессоры.

Бюрократам выгодно сохранять всё как есть любой ценой.
Лентяи думаю как сделать всё проще и легче и при этом чтобы получить лучшие результаты и при этом грызнуться с бюрократами так как те не хотят делать процесс лучше и с новаторами так как те лезут с идеями которые диктует мир, но без адаптации. А агрессорам важно не упустить позиции любой ценой.

Тут важно
1) Перекрыть кислород бюрократам при помощи аудита и А\В тестов
2) Взять новаторов и посмотреть, что они хотят внедрить и почему
3) Отдать на оценку лентяем, чтобы те упростили и смогли внедрить под нужды бизнеса
4) После создание новой атмосферы вернуть бюрократов для контроля ситуации

А агрессоров просто убрать если нет прямых доказательств их эффективной работы.

Кстати в данном контексте лентяй - это человек который любит делать свою работу на постоянно старается сделать её легче, проще и быстрее чтобы тратить минимум ресурсов таких людей как правило всегда давят бюрократы так как бояться, что если лентяи начнут внедрять свои технологии их просто уволят с работы.

#вакансия #Москва #рекрутмент

Коллеги, добрый день!

Нахожусь в поиске руководителя проектов по подбору и оценке персонала.

❗️Интересен опыт работы в кадровых агентствах, а также опыт в executive search.

О компании: известное быстро растущее международное PR-агентство (главный офис в Москве), специализирующееся на работе с высокотехнологичными компаниями (средний и крупный бизнес).

Направления работы:
✅Внешний подбор. Участие в запуске и обеспечение дальнейшей эффективной работы нового направления - точечный подбор top&middle руководителей в сфере PR для клиентов компании (средний и крупный бизнес). Фактически у Вас будет возможность возглавить кадровое агентство при успешной и сильной PR-компании;
✅Внутренний подбор. Укрепление позиции компании как лидера рынка через дополнение команды сильными игроками в области PR.

Условия:
✅Возможность самостоятельно и автономно развивать новое направление уже успешного бизнеса;
✅Работа в рамках сильной команды профессионалов в атмосфере предпринимательского духа и яркой энергетики;
✅Современный подход собственников к ведению бизнеса, выстраиванию процессов и управления командой;
✅Доступ к актуальной базе знаний в части PR, Marcom, Branding. Возможность сформировать сильную экспертизу в области подбора для направлений PR, маркетинга и коммуникаций;
✅Заработная плата: оклад от 100 000 рублей (net) + % по результатам завершенных проектов.

Если предложение интересно, пожалуйста, направляйте резюме на почту: ready.consult.nn@gmail.com

Коллеги, привет!

Знакомый ищет спикера на мероприятие компании MANGO.
Спикер от FriendWork заболел, не сможет провести.

СПб, выступление завтра в 11.50.
https://spb.mango-office.ru/promopage/meetup-3


Если вам интересно вложиться в личный бренд и есть какой-то готовый-полуготовый доклад на 30 минут, пишите @LDKUGOO - Леонид