Спасибо 🙏🏼

Я брала на 35 на ИС, дальше 40

В такие цифры готова верить

согласна

Согласна

Спасибо, коллеги!

Добрый день!
Кто открывает резюме по регионам?
На постоянной основе, в течение рабочего дня по будням, и по всем регионам и разным профобластям (до +2ч к МСК)
Кто временно, не все открывает или не может сразу открывать, пожалуйста, не пишите. 7 человек предложили, по факту сейчас ни один не может. Приходится искать срочно
Заранее спасибо)

Коллеги, доброго дня! закрываем вакансию пресс-секретаря/спичрайтера первого лица технического университета. Требования высокие, в открытом поиске таких кандидатов нет. Возможно кто-то работал в этом направлении с КА, поделитесь опытом.

Коллеги! Добрый день! Может есть у кого-то возможность открыть 10 контактов на НН в Ижевске?🙏🏼

Коллеги, добрый день. Ищу ресёчера для помощи по обзвону кандидатов с целью приглашения на интервью. Необходим подобный опыт работы с вакансией менеджер по продажам. Работа из дома на 2-3 часа в день с еженедельной оплатой на карту. Кто заинтересован - пишите в личку.

Доброго дня!)
Очень нужен кадровик на удаленку, загрузка не большая. Подробности в личку.

Здравствуйте, коллеги!

Мы приглашаем вас на бесплатный вебинар: «Стресс. Управляешь ты или тобой?».💫
💫 Это вебинар для всех, кто испытывает стресс, кто хочет оставаться здоровым и иметь здоровые отношения в семье и на работе, кто решил для себя грамотно выводить стресс из организма, чтобы он не переходил в психосоматические заболевания и упадок сил, кто хочет использовать стресс для собственного развития, кто хочет изменить свою привычную реакцию на стресс и стать более стрессоустойчивым и счастливым.
💫 На этом вебинаре мы расскажем взаимосвязь этих механизмов, какие есть практики для вывода стресса, объясним, что стрессом можно управлять … потому что это … - узнаете на вебинаре!
💫 Регистрация на вебинар:  28 апреля в 20:00 https://mmi.cgp.su/stress_2.  
💫 Если вы не сможете присоединиться к вебинару, то сразу приходите на курс «Стресс. Побеждать нельзя, трансформировать! Возьми быка за рога!», который начнется 30 апреля.
Курс проходит в удаленном формате, вам не нужно быть всё время в онлайн,  вы можете его проходить, когда вам удобно в любое время, когда вы можете, в любом месте  - вам нужен только интернет.  
💫 С 30-го апреля стартует курс: Мы научим вас работать именно с вашим стрессом, расскажем природу стресса, последствия стресса и телесные способы вывода стресса из организма.
О нашем курсе:  https://mmi.cgp.su/transform  Если у вас остались вопросы – пишите на адрес: mmi@cgp.su – Мы ответим на любой ваш вопрос!
💫 Всем кто придет на вебинар, в качестве особого бонуса предоставим доп. скидку, которая будет действовать 24 часа после завершения вебинара.

🔷Будем рады видеть вас на нашем вебинаре и на курсе!

☑️Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
https://www.instagram.com/mmi_profconsult/
https://vk.com/profconsult_ism
https://www.facebook.com/profconsultmmi
https://www.youtube.com/channel/UCqsd3nmfTJyOXfbGDCZiG8A
https://t.me/mmi_profconsult
________________________________________
С уважением,
Команда ИСМ Профконсалт

#вакансия #рекрутер

Коллеги, доброе утро!
Ищу в свою команду начинающего рекрутера, или даже человека без опыты, но с большим желанием развиваться в HR.

BestDoctor — это медицинская компания, которая разрабатывает технологичные страховые и сервисные продукты для людей и для бизнеса. Мы меняем рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью через построение принципиально нового клиентского опыта и качественного сервиса.

BestDoctor существует 5 глет и уже занимает 2 место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе. Мы единственная компания в Европе, которая обеспечивает поддержку пациента на всем пути, который шире, чем просто визит к врачу.

Среди наших клиентов — Модульбанк, Mamba, Нетология, Пульс, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok, VC.ru и другие.

Кого не хватает нашей команде? ❤️

В BestDoctor работает очень много крутых людей, которые каждый день меняют медицинский рынок России. Здесь медики работают бок о бок с айтишниками и гуманитариями, а обнимания в офисе давно вошли в привычку.

Сердце нашей компании — отдел по обслуживанию клиентов. Именно сюда мы ищем человека, который будет помогать находить лучших сотрудников, мотивировать их каждый день и создавать особенную атмосферу в офисе.

Задачи:

- массовый поиск кандидатов на вакансии отдела клиентского сервиса:
- медицинские регистраторы, врачи-консультанты;
- проведение интервью и ведение кандидата на всех этапах;
- написание крутых вакансий, общение с кандидатами в социальных сетях, работа над улучшением узнаваемости бренда компании и команды.

Что мы ожидаем:

- желание развиваться в рекрутменте и интерес к клиентскому сервису;
умение общаться и вдохновлять людей;
- быстрая обучаемость: придется много учиться и постоянно двигаться вперед;
- готовность работать самостоятельно и предлагать идеи для оптимизации процессов;
- энергичность, этичность, эмпатия, ответственность.

Почему с нами круто

- официальное оформление с первого рабочего дня;
- работа по гибкому графику: можно начинать в 9/10/11 утра;
- ты будешь работать в крутом лофте у метро Савеловская, но также можно работать удалено;
- мы меняем рынок медицинского страхования, и у нас это отлично получается;
- мы собрали команду очень талантливых и мотивированных людей;
- у тебя будет необходимое для работы железо;
- ты получишь медицинское обслуживание через систему BestDoctor. И это в разы лучше, чем стандартный ДМС :)
- у нас есть библиотека с интересными книгами, которая пополняется каждый месяц;
- мы предоставляем скидки на занятия английским языком, фитнес и путешествия.

Если кому-то стало интересно, то рада буду ответить на все вопросы :)

Контакты:
Телеграмм: @natitasha

Всем привет!)
И я сегодня поделюсь вакансией 😊

Playgendary в поисках Researcher (Talent sourcer).
Формат: удаленно.

Чем предстоит заниматься:
- Работать в паре с рекрутером: обсуждать требования, прорабатывать стратегии поиска;
- Размещать вакансии, обрабатывать отклики;
- Искать профили кандидатов по заданным параметрам;
- Проводить первичный отбор и оценку резюме/портфолио;
- Вести базу кандидатов, обновлять информацию;
- Проводить первичную коммуникацию с потенциальными кандидатами;
- Заниматься аналитикой и мониторингом рынка.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года с IT, Gamedev или Digital позициями;
- Успешный опыт работы с различными специализированными ресурсами и площадками для поиска кандидатов и контактов;
- Умение составлять X-ray и Boolean запросы;
- Понимание рынка Gamedev и интерес к арт-позициям будет большим плюсом;
- Умение эффективно работать с большим объемом информации в ограниченных временных рамках;
- Инициативность, гибкость и умение адаптироваться к изменениям: сейчас в команде все формируется и меняется. Жаждем твоих классных идей!


По всем вопросам пишите мне 🙂
Отличного дня)

Коллеги, добрый день. Есть кто с Уфы? Оченьнужен совет.

Коллеги, добрый день! Есть тут специалисты из агенств недвижимости? Где вы агентов ищите?) Хх.ру, Авито -  понятно,  соц. сети, лендинг, чаты, где еще?

Местные форумы, джоб сайты.
В агенты, по моим наблюдениям, часто переходят мамы в декрете и бывшие учителя школ. Я бы заходила в чаты по интересам (площадки/группы/форумы мам, др.) и предлагала вакансию, как альтернативную возможность.

Или можно расклеивать объявления на подъездах (не руками, через спец службы) в тех районах, которые расположены в пешей доступности к объектам недвижимости (новостройкам застройщика и т. д.).
Я бы в эту сторону думала.

Спасибо))

Или хантить у конкурентов, если условия позволяют.

Тут вариант минимальный, нормальные агенты не меняют агентства, пробовали в несколько раз, с учетом того, что мы топовое агентство))) маленький % очень