Напишите как есть

Варианты:  платно. бесплатно. За еду. За донат/нэйшн. За отзыв и т.п. Пишите, ЧЕГО ИМЕННО ВЫ ХОТИТЕ?!  Не буду приводить похабный анекдот в пример...

О чем вы?)

Тут просили консультацию по поводу трудоустройства, но сообщения почистили)

Спасибо за коммент)

Я делаю рассылку: ВНИМАНИЕ! РАБОЧИЕ ДНИ 4,5,6,7

Коллеги,здравствуйте.

По распоряжению руководителя компании 4,5,6,7 рабочие дни.

Всем спасибо за понимание.

С уважением, ФИО
Отдел


Вас не должно касаться,радостные новости или нет. Если у сотрудников возникают вопросы, они могут обсудить с непосредственным руководителем. Будут эмоции,конечно "А по закону, а я не должен, будет ли двойная оплата".

Эти нюансы нужно обсудить с руководителем заранее, до того как напишите письмо, что ответить сотрудникам, если будут такие вопросы.

Спасибо

Нет, что там было?

Добрый день!
Кто у вас отвечает за кадровое делопроизводство в компании, бухгалтерия или кто-то еще?
Пусть подготовят приказ, что в связи с тем, что в компании непрерывное производство все будут работать, оплата в одинарном размере, т.к. это не праздничные дни, а просто нерабочие, дальше подписываете приказ у генерального директора.

Делаете рассылку, в которой делаете ссылку на приказ генерального директора и что оплата в одинарном размере.

Шаблон письма вам выше уже набросали.

#вакансия #remote #fulltime

HR/IT Recruiter

🎩EMCD
https://emcd.io/ru/
💰150.000 - 200.000 net.
🌎удалённо 

📍Обязанности:📍
— Подбор персонала в компанию IT, Marketing, Sales, Support
— Поиск кандидатов в различных регионах страны и за ее пределами (в США, в Китае, в Индонезии)
— Построение эффективной системы рекрутинга в компании и ее непрерывное улучшение, выбор инструментов, описание процессов и автоматизация
— Курирование подбора персонала в других странах: поиск агентов\подрядчиков в различных локациях мира, налаживание эффективного взаимодействия, контроль результатов
— Курирование работы локальных подрядчиков
— Проведение выходного интервью

📌Требования📌:
— Знание специфики рынка IT подбора
— От года коммерческого опыта в IT подборе
— Разговорный английский (от B2)

📎Что мы предлагаем📎:
— Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях
— Корпоративный английский, спорт
— Обеспечиваем всем  необходимым 
— Конкурентная заработная плата, мы точно с вами договоримся :)
— очень гибкое начало дня (с 12:00)
—  Удобное официальное оформление (не обязательно)

@Francoe_ur
Saneeeees@gmail.com

Открываю резюме за деньги, в ЛС.

👍

Коллеги, кто имеет опыт закрытия  иностранных вакансий, Опыт работы с иностранными заказчиками, опыт HR-работы за пишите, пожалуйста, в личку и указывайте страны, где работали или для клиентов каких стран закрывали позиции.

Будем удаленно сотрудничать по закрытию наших иностранных вакансий. IT, sales, marketing, fitness, finances, industrial projects

соц.сети и телега особенно удалённых

Спасибо большое)

Через тор-браузер

Пишите если возникнут сложности

Хорошо)

Кстати коллеги освободилось время для новых проектов  - кому нужен удалённый Sale персонал пишите в ЛС буду рад по сотрудничать.

Кстати помните тогда говорил  про свою методику поиска себя уже 2 положительных отзыва)