Size: a a a

2021 April 11

А

Анастасия in HR/Recruitment
Ага
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Дышать
И улыбаться 👍
источник

И

Иван in HR/Recruitment
Не встречал такого, чтобы озвучивали)
Для примера, СБ скажет что он обналом занимается, ты кандидату напишешь извините но мол вот по такой причине?😀
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Это кстати ещё одно отличие так как я не буду на поводу у клиента говорить какие красивые пони и как всё круто если ты будешь идти этим путём - это коллеги из водного инфобизнеса будут песни петь чтобы купили их курс, а потом мы получаем 98% расстроенных людей, так как им на бесплатном вебенаре\курсе и т.д. продали крутую картинку но не показали какой нужно пройти пути и что тебя ждёт. - Я против такой системы и уже не раз то же разбивал инфоводовозов которые при помощи красивой упаковке рассказывали как всё круто и прекрасно будут
источник

А

Анастасия in HR/Recruitment
Не, я про то, что даже не разрешали  говорить, что отказ от Сб, типа любую причину говори, но не про Сб
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
А давно покупала, если не секрет?) землю или уже домик?

Мы просто с мужем присматриваем землю в крыму, вот хочется разузнать побольше. Можно в лс перейти
источник

И

Иван in HR/Recruitment
@rudenko_telegram  как отказываете кандидатам, которые СБ не прошли?
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
сам постоянно техники ищу как из пассивного мышления когда ты долго разгоняешься или вообще стоишь на месте и буксуешь перейти в состояние полёта.

Кстати по этой теме - есть такой ресурсное состояние называется - ПОТОК - вот когда человека помещаешь в это состояние он начинает получать более высокие результаты
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
А сейчас я немного сделаю ай-Ай

Дискуссии - ок
Личное мнение - ок
Переходы на личности - не ок

Я надеюсь что вы меня услышали ☺️

Хорошего дня всем ❤️
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Ок - извиняюсь если кого-то зацепил или доставил негатив)
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Очень дорого сейчас. Если есть планы, покупайте сегодня. Цены растут как на дрожжах level 80, я даже следить перестала.

Мы покупали давно (2014), у меня здесь часть семьи с 2006 г.
источник

А

Анастасия in HR/Recruitment
Ладно бы если сам кандидат накосячил, а то бывало родственники, с которыми он может и не общается, а ему клеймо и отказ в работе😔
источник

И

Иван in HR/Recruitment
Отказ по сб могут потребовать развёрнутого ответа, а потом иски к компании, насколько я знаю
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
А такое бывает?
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Да хорошая же тема:

Негатив в жизни hr.
Компетенция - эмоциональная гибкость (не интеллект, именно гибкость).
Как абстрагироваться от импульса (раздражителя), найти ресурс и повести себя достойно?

Я даже книгу достала.
Часов чз 5 расскажу 😁 (сейчас нужно убежать часа на 4)
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Да, заметили, что цены быстро растут.

Спасибо))
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Ссылаться на отказ сб в корне неверно. Потому что больший процент работы сб это не совсем официальная Пробивка информации. Одно дело полиграф, когда человек идёт на него добровольно и подписывает бумаги. Другое дело ,когда служба безопасности по своим каналам, читай в половине случаев по знакомству неофициально, пробивают информацию о кандидатах.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Достойно - это как соблюдая правила этикета и смотреть как тебя грязью поливают и при этом улыбаться показывая лицемерие  и получить внутренний потом дисбаланс так как ты сдерживаешь себя, а значит разрушаешь или просто показать свою точку зрения, а далее если у человека ЧСВ начал зашкаливать и цель теперь просто воевать или это альфа-самса которой важно себя показать и утвердиться за счёт другого просто выйти из конфликта сказать - окей, карта - не есть территория (каждый видит свой мир по своему и нападать на мир другого человека - это значит создавать бесполезный конфликт) простой уйти сделав пометку - троль.
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
Да сейчас любой вебинар или тренинг можно купить и освежить недостающие знания, я тоже считаю главное желание
источник