В филиалы крупной компании, лидера в своем сегменте, ищем Директора по персоналу.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве.
Высокий процент закрепления новичков.
ФУНКЦИОНАЛ:
Организация функции подбора персонала
Управление воронкой, KPI и другими HR показателями
Реализация системы оценки согласно внутренним требованиям
Систематизация процесса адаптации и обучения персонала
Поддержание и развитие корпоративной культуры
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт управлением полным HR циклом / Крупным подразделением продаж от 3х лет
Опыт работы в компаниях с активным наймом, самостоятельное ведение проектов по адаптации
УСЛОВИЯ:
Фиксированный оклад + KPI + бонусы
Подчинение Директору филиала
Известный бренд
IT-продукт, автоматизирующий работу HR, BI аналитика
Внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами
КОНТАКТЫ: телеграм
@NadejdaHR, почта n.belyaeva.mail@gmail.com
#вакансия #HRD #вакансии #поискработы #РОП #работа #hr
