Size: a a a

2021 March 29

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
просто говорю
носителем чуши
это в вашей голове
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
я могу оч токсить, если захочу. Оно вам надо? не будите тролля))
источник

D

Diana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
я могу оч токсить, если захочу. Оно вам надо? не будите тролля))
🤣🤣
источник

п

просто говорю... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
я могу оч токсить, если захочу. Оно вам надо? не будите тролля))
смешно. но я просто предлагаю тем, кому интересно обсудить тему написать мне) и всеееее)))
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
просто говорю
смешно. но я просто предлагаю тем, кому интересно обсудить тему написать мне) и всеееее)))
обычно советы слушают)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а вы нет
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
обычно советы слушают)
+
источник

п

просто говорю... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
обычно советы слушают)
ну так послушаю тех, кто напишет
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
мы с @hr_witch не готовы вас учить) за сим советую поработать.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ну или что вы там хотите) пижама, волосы))
источник

п

просто говорю... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
мы с @hr_witch не готовы вас учить) за сим советую поработать.
так кто же вам запрещает поработать!
источник

Т

Тёма in HR/Recruitment
Есть совет. Перестать "беситься с жиру" и начать на работе работать, а не повышено-комфортные условия пытаться устроить себе. До удаленки как-то работали же, вот в том же ключе и работайте)
Первое время будет не комфортно, потом привыкнут. Кто не привыкнет сам отвалится. Заодно и посмотрите, в ком и на сколько развито такое понятие, как "гибкость"

У вас же в офисе не спартанские условия из кипятка и шатающего стула, полагаю?
источник

Т

Тёма in HR/Recruitment
Комфорт — вещь важная и приятная, но работа в приоритете всегда)
источник

K

Kate in HR/Recruitment
А ведь ещё только понедельник..)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
мы с @hr_witch не готовы вас учить) за сим советую поработать.
да я и так написала советов дофига, ну.
тут просто трагедия, которую мне из-за разницы в возрасте (хотя не понятно какой, по аве с котом я не умею возраст определять) видимо не понять. а и волосы у меня короче. определенно все меняет.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Тёма
Есть совет. Перестать "беситься с жиру" и начать на работе работать, а не повышено-комфортные условия пытаться устроить себе. До удаленки как-то работали же, вот в том же ключе и работайте)
Первое время будет не комфортно, потом привыкнут. Кто не привыкнет сам отвалится. Заодно и посмотрите, в ком и на сколько развито такое понятие, как "гибкость"

У вас же в офисе не спартанские условия из кипятка и шатающего стула, полагаю?
❤️❤️❤️сханчу потом
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
воистину
источник

D

Diana in HR/Recruitment
Тёма
Есть совет. Перестать "беситься с жиру" и начать на работе работать, а не повышено-комфортные условия пытаться устроить себе. До удаленки как-то работали же, вот в том же ключе и работайте)
Первое время будет не комфортно, потом привыкнут. Кто не привыкнет сам отвалится. Заодно и посмотрите, в ком и на сколько развито такое понятие, как "гибкость"

У вас же в офисе не спартанские условия из кипятка и шатающего стула, полагаю?
😮 ооо в точку✨
источник

Т

Тёма in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
❤️❤️❤️сханчу потом
@hr_witch меня тут хантить собрались)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Тёма
Есть совет. Перестать "беситься с жиру" и начать на работе работать, а не повышено-комфортные условия пытаться устроить себе. До удаленки как-то работали же, вот в том же ключе и работайте)
Первое время будет не комфортно, потом привыкнут. Кто не привыкнет сам отвалится. Заодно и посмотрите, в ком и на сколько развито такое понятие, как "гибкость"

У вас же в офисе не спартанские условия из кипятка и шатающего стула, полагаю?
ты ж мой хороший ❤️
источник