Екатерина Пронина
Коллеги, подскажите пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации. Устроился на работу молодой человек, менеджер по Продажам, оформлен официально, проходит испытательный срок. Его жена родила ребёнка, не трудоустроена, находится в другом городе. Он подходит к нам с вопросом выплаты пособия до 1,5 лет. Насколько я знаю такое пособие может получить любой из родителей. Имеем ли мы право отказать в выплате?
сделайте проще. Посчитайте суммы пособий. Покажите ему. Пусть подумает. Если что - пусть идет в отпуск по уходу сам, а к вам выйдет на 0, сколько то процентов ставки. Это такой геморр со справками от его жены, что он сам отвалится.
