подбор у нас есть. я сейчас обрабатываю, ищу в холодную привлекаю, продаю и вывожу на обучение.
дальше на мне процесс первичного обучения про компанию, продукт, работу с ним и мотивацию. после этого сотрудник сдает тест и выходит уже на основную адаптацию.