Size: a a a

2021 March 24

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Vasiliy Lostchina
#Вакансия #Москва
Коллеги, добрый день!
Ведём активный поиск биотехнологов и микробилогов на ультрасовременное производство по выпуску вакцин от Covid-19. Готовы на  вознаграждение за рекомендацию. Локация Москва. Подробности в ЛС или на почту loschina@rpharm.ru.
Кольцово и Академгородок Новосибирска посмотрите. Там могут быть такие люди.
источник

m

molochka in HR/Recruitment
Ника Хамицкая
Здесь только hr вакансии🤷‍♀️
рекомендации можно просить :)
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Vasiliy Lostchina
#Вакансия #Москва
Коллеги, добрый день!
Ведём активный поиск биотехнологов и микробилогов на ультрасовременное производство по выпуску вакцин от Covid-19. Готовы на  вознаграждение за рекомендацию. Локация Москва. Подробности в ЛС или на почту loschina@rpharm.ru.
Я отправила в личку пару контактов.
источник

?

? in HR/Recruitment
Elena K
Мне вот интересно, кандидаты читают вакансию? Или увидели знакомое слово, сразу резюме отправляют?
Если опираться на мой личный опыт. Из 4 крупных компаний в которых я работал, в 3 я не подходил изначально под требования (от слова вообще, как попадал на собеседования понятия не имею). Как потом выяснялось до финального собеседования я доходил потому что понравился, но моя задача была отсвечивать фаворитов, которые по требованиям подходили на 100%. На сегодняшний день я уверен что в моей сфере описанные требования на 90% фикция - за исключением требований по английскому или методам програмирования все остальное либо фантазии либо от лукавого - толтко вчера читал вакансию и волосы на голове дыбом от требований потому что вот сразу видно заказчик совсем не понимает что ему нужно от слова совсем... (для полного счастья и гармонии)
источник

?

? in HR/Recruitment
?
Если опираться на мой личный опыт. Из 4 крупных компаний в которых я работал, в 3 я не подходил изначально под требования (от слова вообще, как попадал на собеседования понятия не имею). Как потом выяснялось до финального собеседования я доходил потому что понравился, но моя задача была отсвечивать фаворитов, которые по требованиям подходили на 100%. На сегодняшний день я уверен что в моей сфере описанные требования на 90% фикция - за исключением требований по английскому или методам програмирования все остальное либо фантазии либо от лукавого - толтко вчера читал вакансию и волосы на голове дыбом от требований потому что вот сразу видно заказчик совсем не понимает что ему нужно от слова совсем... (для полного счастья и гармонии)
Как такое может получаться мне могут объяснить коллеги?
источник

EK

Elena K in HR/Recruitment
?
Если опираться на мой личный опыт. Из 4 крупных компаний в которых я работал, в 3 я не подходил изначально под требования (от слова вообще, как попадал на собеседования понятия не имею). Как потом выяснялось до финального собеседования я доходил потому что понравился, но моя задача была отсвечивать фаворитов, которые по требованиям подходили на 100%. На сегодняшний день я уверен что в моей сфере описанные требования на 90% фикция - за исключением требований по английскому или методам програмирования все остальное либо фантазии либо от лукавого - толтко вчера читал вакансию и волосы на голове дыбом от требований потому что вот сразу видно заказчик совсем не понимает что ему нужно от слова совсем... (для полного счастья и гармонии)
Круто! Только у меня несоответствующих кандидатов 99 процентов. А это все мой труд. А за окном весна намечается.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
?
Если опираться на мой личный опыт. Из 4 крупных компаний в которых я работал, в 3 я не подходил изначально под требования (от слова вообще, как попадал на собеседования понятия не имею). Как потом выяснялось до финального собеседования я доходил потому что понравился, но моя задача была отсвечивать фаворитов, которые по требованиям подходили на 100%. На сегодняшний день я уверен что в моей сфере описанные требования на 90% фикция - за исключением требований по английскому или методам програмирования все остальное либо фантазии либо от лукавого - толтко вчера читал вакансию и волосы на голове дыбом от требований потому что вот сразу видно заказчик совсем не понимает что ему нужно от слова совсем... (для полного счастья и гармонии)
Вот в твоей специфике - верю)
И это прям другое)
источник

EK

Elena K in HR/Recruitment
?
Как такое может получаться мне могут объяснить коллеги?
Вы человек уникального обаяния.
источник

GL

German Linkman in HR/Recruitment
Коллеги, чьё творение?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
?
Как такое может получаться мне могут объяснить коллеги?
Я могу
Но не сейчас
И не здесь
☺️
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
German Linkman
Коллеги, чьё творение?
Прелестно
Зато вместо «контроль» прочитала «апероль» 😂
Это все Елена со своей весной посеяла в моем уме смуту 😂
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Elena K
Круто! Только у меня несоответствующих кандидатов 99 процентов. А это все мой труд. А за окном весна намечается.
Ключевое слово «весна»
Обострение жеж
источник

ОH

Ольга HR in HR/Recruitment
#рекомендация

2-D- художник
Опыт работы в крупных компаниях и участия в интересных проектах.
Резюме и ссылки на портфолио в лс.
Безвозмездно 😌

Всем лучи добра🌈✨💫
источник

НМ

Настасья Михална... in HR/Recruitment
Elena K
Круто! Только у меня несоответствующих кандидатов 99 процентов. А это все мой труд. А за окном весна намечается.
Я вчера в общении с кандидатом прочувствовала 🤐. Обсуждала время, удобное для собеседования и получила на это: "Лично я бы, наверное, не справился с таким объемом работы.  Какая вы энергичная женщина.
Надо обладать настоящей самоотверженностью и преданностью делу, чтобы заниматься таким большим проектом." А вот на основании чего человек сделал такие - понятия не имею
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Настасья Михална
Я вчера в общении с кандидатом прочувствовала 🤐. Обсуждала время, удобное для собеседования и получила на это: "Лично я бы, наверное, не справился с таким объемом работы.  Какая вы энергичная женщина.
Надо обладать настоящей самоотверженностью и преданностью делу, чтобы заниматься таким большим проектом." А вот на основании чего человек сделал такие - понятия не имею
Может просто хотел сделать комплимент
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Настасья Михална
Я вчера в общении с кандидатом прочувствовала 🤐. Обсуждала время, удобное для собеседования и получила на это: "Лично я бы, наверное, не справился с таким объемом работы.  Какая вы энергичная женщина.
Надо обладать настоящей самоотверженностью и преданностью делу, чтобы заниматься таким большим проектом." А вот на основании чего человек сделал такие - понятия не имею
Надо сказать «спасибо» что текст не с сексуальным подтекстом
И не с агрессивными нападками 🤷‍♀️
Так что расслабься)
источник

НМ

Настасья Михална... in HR/Recruitment
Yana
Может просто хотел сделать комплимент
Да, возможно, просто единственное, что он знал - имя, название компании и время собеседования. И тут бамс, прилетает мне)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Настасья Михална
Да, возможно, просто единственное, что он знал - имя, название компании и время собеседования. И тут бамс, прилетает мне)
Ой да расслабься)
источник

НМ

Настасья Михална... in HR/Recruitment
да не, я в порядке,просто посмеялась и все)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Настасья Михална
да не, я в порядке,просто посмеялась и все)
Ну вот и отлично)
источник